Керівник з планування персоналу термінальної логістики в Нова пошта

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Керівник групи планування персоналу термінальної логістики».Мипропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;медичне страхування;дружній колектив;можливість кар'єрного зростання.Щопотрібно робити:Розробляє та впроваджує алгоритми розрахунку трудовитрат по ключовим робочим центрам згідно планового вантажообігуРозробляє та впроваджує методологію планування чисельності та графіків роботи персоналу термінальної логістики відповідного до планового вантажообігу, технологічним обмежень та особливостей, норм виконання операцій, режиму роботи та відпочинку тощоПогоджує розроблені методології з учасниками процесу та зацікавленими підрозділамиРозробляє бізнес-вимоги для автоматизації розрахункових моделей персоналу терміналів та депо, проводить їх тестуванняЗабезпечує розрахунок погодинного навантаження на персонал терміналів з урахуванням усіх основних технологічних операцій, прогнозу їх обсягівСупроводжує процес встановлення індивідуальних норм та технологічних обмежень сортувальних підрозділівАналізує відхилення чисельності персоналу терміналів від цільового стану. За необхідності, ініціює їх усуненняЗабезпечує розробку індивідуальних графіків роботи персоналу згідно трудового законодавства Україна та затверджених в Компанії рішеньНа підставі сформованого прогнозу обороту та спланованих графіків роботи визначає очікувану продуктивність праці працівників терміналів та депоАналізує ступінь погодинного навантаження на персонал. Визначає надмірні перенавантаження на персонал. За необхідності ініціює коригуючі дії для його усуненняАналізує фактичні показники продуктивності праці терміналів та депо та їх відхилення від цільових значеньЗа необхідності, ініціює заходи щодо усунення відхилень в показниках продуктивності праці персоналу.Миочікуємо від тебе:вища освітаволодіння методологією планування чисельності персоналузнання в області організації працідосвід прогнозування та оцінки навантаження в умовах нерівномірного навантаження на персоналволодіння методологією планування та аналізу продуктивності працізнання особливостей організації праці в роздрібних мережах/складахвисокий рівень володіння ЕхсеlНавички ефективних комунікацій, вміння переконувати та чітко доносити свої думкиЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.