Керівник тех в URL Marketer

Керівник технічного відділу

віддалено

Ми — маркетингова компанія, відома як надійний партнер для рекламодавців і видавців. Заснований у 2019 році, ми заслужили довіру, адаптуючись до змін ринку та перевищуючи очікування. Завдяки динамічній команді ми випереджаємо конкурентів, збільшуючи прибуток завдяки партнерським знанням і творчій винахідливості.

Ми розробляємо ефективні кампанії, стимулюємо трафік і збільшуємо продажі, ставлячи перед собою амбітні цілі, яких досягаємо спільно.

Наша місія — показати, як сила партнерства стає головним ключем до успіху.

Зараз ми шукаємо керівника технічного відділу, який зміцнить команду за допомогою нового досвіду та підходів для підвищення загальної якості цих результатів.

Вимоги:

• глибокі знання індустрії медіабаінгу та досвід управління проектами в індустрії арбітражу;

• розуміння технічних аспектів роботи з каналами трафіку;

• глибоке розуміння методологій розробки програмного забезпечення, практик DevOps і програмування;

• глибоке знання принципів, протоколів і найкращих практик кібербезпеки;

• досвід роботи з маскуванням і налаштуванням різних потоків;

• досвід роботи з API та інтеграціями;

• досвід роботи з виявленням кліків-шахраїв тощо.

Soft Skills:

• чудові комунікативні навички, здатність встановлювати покращити командну роботу в команді розробників та ефективну співпрацю з іншими відділами;

• аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних і показників.

Обов'язки:

• керівництво технічним відділом медіабаїнгової агенції;

• розробка відмовостійкої та безпечної інфраструктури;

• розробка та інтеграція внутрішніх послуг;

• впровадження та розвиток систем захисту від шахрайства та аналізу трафіку;

• розробка планів зменшення ризиків для потенційного виявлення шахрайства/кібер;

• формування аналітичних звітів для внутрішнього використання;

• співпрацювати з міжфункціональними командами, щоб запобігти шахрайству з кліками;

• автоматизація цільових сторінок (наприклад, ранжування на основі розмови та результатів тощо);

• налагодження та оптимізація процесу розвитку з компанією;

• впровадження кращих практик розробки.

Умови роботи:

• можливість віддаленої роботи;

• оплачувана відпустка — 24 робочі дні;

• листки непрацездатності;

• щорічний перегляд заробітної плати;

• можливість кар'єрного росту в компанії.

Приєднуйтесь до нас, як ми формуємо майбутнє онлайн-маркетингу за допомогою інновацій та досвіду!