Начальник відділу управління талантами в Cieden

2 серпня 2024 р

Керівник відділу управління талантами

Львів

Cieden — агенція з дизайну та маркетингу цифрових продуктів, яка швидко розвивається та шукає  Керівника Відділ управління талантами приєднатися до нашої команди.

Ми очікуємо побачити ентузіастичних і талановитих людей, які процвітають від викликів і змін, які хочуть змінити різниці, досягаючи результатів. Ми очікуємо справжнього партнера, який допоможе нам розвиватися. Наш ідеальний кандидат – це вмотивована людина, яка швидко навчається, яка поєднує в собі чудові навички спілкування з інтелектом і креативністю.

Що ви:
— Будьте надійним партнером Cieden;
— Бути лідером і радником команди управління талантами: рекрутер, офіс-менеджер/менеджер заходів;
— Розробіть ефективні стратегії для утримання та залучення цих талантів (перегляд бонусів і переваг, щоденне спілкування, аналіз опитувань про задоволеність тощо);
— Надавати найкращі стратегії L&D для розвитку талантів (проводити огляди ефективності, перевіряти прогрес PDP із потенційними клієнтами, організовувати освітні заходи тощо);
— Підтримуйте товаришів по команді під час їхнього темпу в Cieden (навчання, огляди продуктивності, індивідуальні бесіди, співбесіди при виході тощо);
— Створіть і чітко опишіть політику та процеси компанії.

Що ви приносите до столу:
— проактивний підхід до роботи та життя;
— Досвід роботи кадровим менеджером в ІТ-галузі (мінімум 3 роки);
— Досвід керівництва командою, управління декількома ініціативами одночасно;
— Відмінні навички спілкування, ведення переговорів і лідерства;
— Глибоке розуміння цілей і стратегічних планів компанії;
— Здатність бути високопродуктивною з мінімальним наглядом з боку генерального директора;
— Здатність визначати ризики та керувати ними як на особистому рівні, так і в команді;
— Здатність "сприяти тому, щоб щось відбувалося".

Приємно мати:
— Рівень розмовної та письмової англійської (B1+);
— Досвід набору персоналу та/або досвід пошуку персоналу;
— Досвід створення та проведення тренінгів, коучинг; /і ступінь психології/Курси.

Ваші цілі:
— Провести 1-1 з усією компанією та розробити план заходів для зміцнення корпоративної культури br/>— Діагностика корпоративної культури та створення плану вдосконалення;
— Створення та підтримка культури високої продуктивності; /p>

Ми пропонуємо:
✅ Гнучке навантаження зі свободою вибору графіка та кількості робочих годин
✅ 30 відпусток і 5 оплачуваних лікарняних (; який можна трансформувати на 5 додаткових оплачуваних вихідних);
✅ Неформальні заходи компанії, тімбілдинги, внутрішні освітні заходи;
✅ Затишна відеостудія RIST як місце для втілення ваших мрій про виробництво відео 😎 - ми завжди шукаємо творчих, відкритих людей, а не просто виконавців, тому якщо вам цікаво, ви можете приєднатися команда маркетингу для створення відео, подкастів та інших заходів, які сприятимуть зростанню.