Начальник відділу пошуку талантів в Awesomic

Керівник із залучення талантів

Київ, Варшава (Польща), Сан-Паулу (Бразилія), віддалено

Про Awesomic

Awesomic — це стартап, який швидко розвивається, з командою понад 120 професіоналів, визнаний найшвидше зростаючим стартапом в Україні. Завдяки значним інвестиціям Google, Y Combinator, Майкла Сібеля з Twitch і Рагнара Сасса з Pipedrive, Awesomic на шляху стати наступним єдинорогом. Ми прагнемо створити супердодаток у сфері найму.

Зараз ми шукаємо  керівника відділу залучення талантів , який прискорить процес залучення для платформи Awesomic (дизайнери та розробники).

Ви відповідатимете за розробку та реалізацію комплексної стратегії залучення талантів, щоб залучити найкращих дизайнерів і розробників у Латинській Америці. Ви керуватимете динамічною командою рекрутерів і тісно співпрацюватимете з нашою командою керівництва, щоб забезпечити досягнення наших амбітних цілей зростання, зберігаючи високі стандарти щодо талантів і культури.

Ця роль вимагає, щоб ви були готові до ділових поїздок.

Що ви робитимете:

• створювати та очолити команду із залучення талантів ;
• Розробити та впровадити перспективну стратегію залучення талантів , адаптовану до унікальної динаміки ринку  Латинської Америки ;
• Створюйте та вдосконалюйте процеси, щоб визначати, залучати та об’єднувати найкращих дизайнерів і розробників;
• Використовуйте статистику на основі даних, щоб постійно оптимізувати зусилля та результати підбору персоналу.
• Створюйте канали кадрів і керуйте ними;
• Використовуйте соціальні медіа, дошки вакансій, заходи з найму персоналу та інші канали, щоб залучити потенційних талантів;
• Покращити бренд нашого роботодавця, щоб позиціонувати нас як роботодавця вибору для дизайнерів і розробників у Латиній Америці;
• Регулярно інформуйте виконавчу команду про прогрес, проблеми та можливості в рамках функції залучення талантів.

Про вас:

• Ви вмієте вирішувати проблеми та маєте настрій будівельника;
• Ви культурно обізнані та чутливі до унікальних аспектів латиноамериканського ринку талантів;
• Ви маєте перевірений досвід найму дизайнерів і розробників у Латинській Америці;
• Ви працювали в середовищі, яке швидко розвивається, орієнтоване на технології;
• Ви стратегічний мислитель зі здатністю розробляти та впроваджувати інноваційні стратегії залучення талантів;
• Ви володієте сильними навичками лідерства та управління командою;
• Ви маєте виняткові міжособистісні та комунікативні навички;
• Ви вмієте використовувати дані для прийняття рішень і вимірювання успіху підбору персоналу;
• Ви маєте глибокі знання про найкращі практики, інструменти та технології найму персоналу.

Що ми пропонуємо:

• Ви приєднаєтеся до найкрутішої спільноти людей, орієнтованих на одну мету, які люблять те, що вони роблять і готові змінити гру за допомогою інноваційних рішень;
• Ви матимете можливість позитивно вплинути на процеси особисто, якщо побачите шляхи покращення;
• Ви отримаєте необмежені можливості для розвитку як професіонала;
• Юви матимете програму підтримки психічного здоров’я, робочий ноутбук (Macbook), необмежену кількість вихідних, покриття курсів та інших навчальних заходів, медичне страхування та можливість працювати в центрі в Сан-Франциско, Варшаві, Києві, Львові або повністю дистанційно.

Ми хотіли б незабаром познайомитися з нашим новим керівником відділу талантів! 🙌