Начальник відділу пошуку талантів в AMO

AMO— міжнародна IT-компанія зофісом вКиєві, яка створює продукти таісторії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн тарозробляємо додатки усфері Health &Fitness. Мивважаємо, щосвіт стане кращим, коли мирозкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити тарозвиватиїх. Ценаша місія.Мишукаємо лідера, який/яка буде ключовою людиною взалучені талантів докоманди, яка створює продукти світового масштабу вніші Health &Wellness. Минешукаємо людину, яка побудує все знуля, мивже маємо рекрутмент команду, якою пишаємось. Нам потрібен однодумець, який продовжить розвиток нашого найму тапривнесе свої унікальні досвід таекспертизу, тадопоможе нам вийти нановий рівень.Цявакансія саме для тебе, якщоти:Про якість, анекількість кандидатів, тазнаєш якстворити стратегію залучення найкращих кандидатівВмієш будувати ефективні процеси найму, вцентрі яких люди (кандидати, команда, партнери)Любиш вирішувати нестандартні виклики таготовий/а брати насебе відповідальністьЧого тидосягнеш:Розкриєш потенціал своєї команди тадопоможеш кожному вийти нановий рівеньБудеш рольовою моделлю тавстановиш стандарти вкожному аспекті роботиПобудуєш довірчі відносини зкерівниками бізнесу— зтобою радяться, коли планують посилення командиCandidate experience про який розповідають друзямРозробиш тавтілиш вжиття стратегію найму для досягнення цілей бізнесуВдосконалиш процеси для ефективного найму увисококонкурентному середовищіДля цього тобі знадобиться:Любов дорекрутментуДосвід керування тарозвитку команди від 5людейРозуміння ключових метрик найму таякнаних впливатиТрекрекорд успішної реалізації проєктів узв’язці зіншими командамиРозуміння щовідрізняє класний процес від посередньогоТвоїм менеджером буде наш COO— Роман. Разом зкомандами оперейшнс він створює процеси тазнаходить інструменти, які допомагають креативним татехнічним командам вAMO розкривати свій потенціал.Доцього він працював укомпанії Big4, тавибрав AMO через колектив, щонадихає, тасвободу реалізовувати свої ідеї. Уролі Head ofTalent Acquisition Роман бачить людину, яка надихає колег нарозвиток, бере відповідальність зарезультат таприходить зідеями таготовими рішеннями.Можливо цесаме ти ?