Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник відділу розробки програмного забезпечення в Державний Оператор Тилу

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Державний Оператор Тилу

Державний Оператор Тилу

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Ми шукаємо керівника відділу розробки програмного забезпечення у новостворену закупівельну агенцію при Міністерстві оборони України. Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас! Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.ОБОВ’ЯЗКИСтратегічне планування: Визначення технічної

Ми шукаємо керівника відділу розробки програмного забезпечення у новостворену закупівельну агенцію при Міністерстві оборони України. Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас! Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.

ОБОВ’ЯЗКИ

  • Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
  • Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів. Включає підбір, навчання та професійний розвиток команди.
  • Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами, як-от партнери та постачальники.
  • Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
  • Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
  • Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.
  • Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

ВИМОГИ

  • Досвід керування командами розробників, включно з наставництвом та розвитком членів команди.
  • Досвід проектування та архітектури складних систем.
  • Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
  • Комерційний досвід роботи від 2 років з PHP 7+, Laravel 5+.
  • Досвід роботи з базами даних SQL та NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
  • Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
  • Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
  • Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
  • Досвід роботи із Jira, Office 365 буде перевагою.
  • Проактивна громадянська позиція.
  • Нульова толерантність до корупції.
  • Відкритість до нових знань, нового досвіду.

УМОВИ

  • Повна зайнятість.
  • Офіційне працевлаштування.
  • Робота з військовими та для військових.
  • Офіс в центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).

Якщ?? вирішите приєднатися, то на вас очікує:

телефонна розмова з нашою HR службою > співбесіда з керівником напряму > пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Дедлайн подачі на вакансію: 

Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своєCV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу

[email protected]

. Будь ласка, вкажіть назву вакансії як тему листа.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.

Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.

ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти