Керівник сервісної служби в ПСТ Автоматик

Ми — компанія PARKAN.UA, і ми прагнемо стати першими у сегменті — автоматичні двері та ворота для виробництв. Ми працюємо з технологічною продукцією, найкращою у своєму сегменті. І прагнемо бути кращими в усьому. Наразі, ми знаходимося у пошуку КЕРІВНИКА СЕРВІСНОЇ СЛУЖБИ.Центральний офіс — у місті Дніпро. Філія у місті Київ, вул. Красицького, 31, поряд із площею Шевченка. Ви будете працювати у Києві. Хто наші клієнти: ми співпрацюємо із бізнесом — це заводи, торговельні центри, офісні будівлі, тощо.Продукція, яку ми обслуговуємо:Автоматичні двері;Швидкісні промислові ворота;Автоматичні ворота;Шлагбауми;Турнікети;Боларди. Задоволені клієнти — це головне мірило роботи керівника. Яку людину ми шукаємо:Керівник сервісної служби — людина, яка в першу чергу, підтримує дружні відносини з замовниками та допомагає їм у розв’язанні сервісних питань. Це людина, яка завжди готова прийти на допомогу нашим замовникам, обличчя компанії.Має навички менеджера з продажу та перемовин для складання нових сервісних угод.Технічно грамотний спеціаліст, що вміє розбиратися у монтажних інструкціях, розуміється на електриці та будівництві. Вміє «працювати руками», знає правила безпеки.Має навички в управлінні персоналу, здатен знаходити спільну мову та мотивувати будь-якого працівника.Впевнений користувач ПК. У нас все автоматизовано — CRM-система, GoogleDocs, Gmail, Autocad.Системна людина, яка вміє грамотно планувати свій час та дотримуватися дедлайнів.Може самостійно розробити зрозумілу інструкцію для працівників та навчити будь-кого.Є організатором — Ваше завдання полягає у фактичному розширенні служби сервісу та збільшенні її у декілька разів. Володіння англійською мовою — вище середнього рівня, бо будуть навчання закордоном, всі інструкції виключно англійською. Життєрадісну людину, з позитивним поглядом на життя. Бажано мати власний транспорт.Що потрібно буде робити:Укладання нових сервісних угод та організація виконання чинних.Контроль виконання робіт та підтримання відносин із замовниками.Регламентація і систематизація всіх робіт.Збільшення обсягу сервісу.Постійне покращення якості наданих послуг.Формування і навчання нових сервісних бригад.Розробка і впровадження стандартів якості роботи для монтажників.Контроль вчасного виставлення рахунків і розрахунків.Розрахунок заробітньої плати працівників (монтажників).Надання звітності, щодо виконаних робіт.Графік та умови праці:Офіційне працевлаштування.Випробувальний термін — 1 місяць.Для нас головне — це виконання роботи. Ми не слідкуємо за Вами та не контролюємо час Вашої роботи. Ви можете приходити в офіс чи працювати з дому. Ми не заохочуємо понаднормову роботу, потрібно все встигати у робочий час.Декілька разів на місяць можливі короткострокові відрядження.Дружній колектив.Надсилай нам своє резюме і ми обов’язково з тобою зв’яжемося!У супровідному листі, будь ласка, вказуйте свій нік у Телеграм, для зв’язку.