Керівник відділу продажів (США) в Supplax

Привіт, наш майбутній керівник відділу продажу, давай знайомитися!

В Supplax USA ми зібрали крутезну команду людей (без перебільшень), що формує собою віддалений бек-офіс для будівельних компаній та підрядників в США. І ми в пошуках професійного, амбітного та цілеспрямованого лідера, який шукає якісний простір із свободою прийняття рішень та сильною командою для втілення своїх ідей.

Наша діяльність — ми надаємо ремонтні послуги в 20 містах США, та беремо на себе всі процеси крім самого ремонту (від генерування лідів та здійснення продажів до контролю виконання замовлень майстрами) Win-Win як для майстрів так і для замовників

Наша команда — повністю віддалений колектив з України, який горить своєю роботою

Дещо з того що може тебе зацікавити:

– B2C (основний) та B2B (на початковій стадії) напрямки роботи.

– Власна система навчання, тренер з продажу, уроки англійської з носієм.

– Внутрішня СРМ система, заточена під нашу модель роботи, яку ми можемо допрацьовувати під наші завдання.

– Величезна база майстрів з якими побудована система співпраці, як для існуючих так і для нових напрямків.

– Відділ якості який допомагає знаходити помилки у роботі менеджерів та надавати зручні звіти для роботи над помилками.

Твої межі відповідальності:

– Організація роботи: стратегічне планування, делегування та контроль задач.

– Формування команди: найм, навчання (за підтримки рекрутингу).

– Розвиток команди: внутрішні тренінги, мотивація.

– Виконання планів: продаж, звітність по ключовим показникам.

Твої скіли та навички:

– Досвід роботи у сфері продажів з високими кількісними показниками.

– Успішне управління відділом продажів з командою від 5 осіб.

– Рівень англійської - вільна розмовна англійська та повне розуміння співрозмовника на слух.

– Глибоке розуміння факторів, що впливають на рівень продажів.

– Досвід впровадження воронки продажів, CRM-систем та систем мотивації для сейлз-команди.

– Здатність мотивувати та вести за собою команду.

– Прийняття рішень на основі аналізу даних, а не інтуїції, а також вміння оцінити результативність цих рішень.

Пропонуємо тобі:

– Гідну зарплату в $: ставка + відсотки від продажів.

– Графік роботи з 16:00 до 00:00 за київським часом (працюємо за часом США). проте ми націлені на результат а не на графік

– Свободу в впровадженні своїх гіпотез та ідей.

Якщо тебе зацікавила ця пропозиція — надсилай своє резюме!