Керівник відділу продажу (USA) в Supplax USA, маркетингова компанія

Привіт, наш майбутній керівник відділу продажу,Давай знайомитися!В Supplax USA ми зібрали крутезну команду людей (без перебільшень), що формує собою віддалений бек-офіс для будівельних компаній та підрядників в США. І ми в пошуках професійного, амбітного та цілеспрямованого лідера, який шукає якісний простір із свободою прийняття рішень та сильною командою для втілення своїх ідей.Наша діяльність — ми надаємо ремонтні послуги в 20 містах США, та беремо на себе всі процеси крім самого ремонту (від генерування лідів та здійснення продажів до контролю виконання замовлень майстрами) Win-Win як для майстрів так і для замовниківНаша команда — повністю віддалений колектив з України, який горить своєю роботою Дещо з того що може тебе зацікавити:B2C (основний) та B2B (на початковій стадії) напрямки роботи.Власна система навчання, тренер з продажу, уроки англійської з носієм.Внутрішня СРМ система, заточена під нашу модель роботи, яку ми можемо допрацьовувати під наші завдання.Величезна база майстрів з якими побудована система співпраці, як для існуючих так і для нових напрямків.Відділ якості який допомагає знаходити помилки у роботі менеджерів та надавати зручні звіти для роботи над помилками.Твої межі відповідальності:Організація роботи: стратегічне планування, делегування та контроль задач.Формування команди: найм, навчання (за підтримки рекрутингу).Розвиток команди: внутрішні тренінги, мотивація.Виконання планів: продаж, звітність по ключовим показникам.Твої скіли та навички:Досвід роботи у сфері продажів з високими кількісними показниками.Успішне управління відділом продажів з командою від 5 осіб.Рівень англійської - вільна розмовна англійська та повне розуміння співрозмовника на слух.Глибоке розуміння факторів, що впливають на рівень продажів.Досвід впровадження воронки продажів, CRM-систем та систем мотивації для сейлз-команди.Здатність мотивувати та вести за собою команду.Прийняття рішень на основі аналізу даних, а не інтуїції, а також вміння оцінити результативність цих рішень.Пропонуємо тобі:Гідну зарплату в $: ставка + відсотки від продажів.Графік роботи з 16:00 до 00:00 за київським часом (працюємо за часом США). проте ми націлені на результат а не на графікСвободу в впровадженні своїх гіпотез та ідей.Порядок відбору:Заповни анкету (це займе 10−15 хв твого часу).Спілкування з рекрутером (60+ хв)Знайомство з засновникомЯкщо тебе зацікавила ця пропозиція — надсилай свою анкету (резюме без заповнених анкет не розглядаємо) https://bit.ly/1FAIpQLSdDKSiV2U5Очікуємо на відповіді!