Начальник відділу продажів в Gosty

ВИМОГИ

• Відмінні навички спілкування, спілкування та ведення переговорів;

• 5+ років досвіду в ІТ (Продажі, управління розвитком бізнесу тощо);

• Перевірений досвід у управлінні відносинами з різними партнерами та зацікавленими сторонами, досвід в роботі з підприємствами та великими клієнтами;

• Вільне володіння англійською мовою, як письмові, так і усні;

• сильні аналітичні здібності;

• чіткі, лаконічні та переконливі навички ділового письма

• креативне мислення та широкий кругозір;< /p>

• Виняткові навички ведення переговорів, спілкування та презентації;

• Доведена успішна історія продажів;

• Глибоке знання процесу розробки програмного забезпечення та ІТ-технологій;

• Досвід роботи з CRM /автоматизацією та іншими відповідними інструментами продажів /залучення потенційних клієнтів буде плюсом.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Представляти організацію як головний контакт для контрактів та проекти, професійно представляти можливості та компетенцію компанії та встановлювати міцні стосунки;

• Встановлювати та підтримувати ефективний ланцюжок контактів, розширювати мережу компанії всередині клієнта;

• Залучати нових клієнтів шляхом створення кампаній відповідно до критеріїв відбору потенційних клієнтів, погоджених наперед; виявляти, пропонувати та обдумувати нові маркетингові ніші, послуги та рішення;

• підтримувати тісні робочі стосунки з керівниками та менеджерами ключових клієнтів, щоб розуміти проблеми доставки, вирішувати проблеми та підтримувати задоволеність клієнтів;

• Розуміння бізнесу клієнта, аналіз даних і розпізнавання тенденцій, щоб пропонувати найкращі можливі технічні і бізнес-рішення для клієнта на основі нашого досвіду, допомагають досягати довгострокових бізнес-цілей і випереджати конкурентів;

• Створення та підготовка проектних пропозицій, створення та підготовка планів продажів;

• Точно повідомляти про ризики та можливості кожному призначеному клієнту;

• Доводити угоди до завершення шляхом впровадження особистих ідей і гіпотез;

• Регулярно перевіряти послуги компанії з клієнтами;

• Застосовуйте власний досвід для інноваційних процесів, послуг і рішень;

• Досягайте цілей розвитку конвеєра, щоб досягти квартальної та річної квоти продажів

• Збільшуйте дохід, визначаючи продажі та стратегія зростання до цільових облікових записів із одночасним узгодженням із критичними бізнес-цілями продажів.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ

• 24 оплачувані неробочі робочі дні (24 дні відпустки);

• Дружня атмосфера та відкрите спілкування;

• Медичне страхування (часткова компенсація);

• Гнучкий графік роботи (можливість поєднувати робота та навчання);

• Корпоративні святкування;

• Розташування біля станції метро або частково віддалено;

• Відкрите управління без бюрократії;

• Часткова компенсація будь-яких професійних курсів або тренінгів;

• Конференції, обмін знаннямидіяльність, атестація.