Начальник відділу продажів в Luxeo

Ми luxeo.team. Luxeo.team - команда з 30+ спеціалістів. Ми бутікoве SEO агентство, яке допомагає клієнтам отримувати лідів з органічного пошуку Google. Моя мета побудувати ТОП1 SEO агентство у світі. Зараз моя команда спеціалізується на просуванні проєктів в висококонкурентних нішах на західних ринках.

Зараз в пошуках Head оf Sales, який допоможе побудувати мені унікальний сеілз відділ, що буде сповідувати філософію “продавати не продаючи” і через консультації потенційних клієнтів буде забезпечувати виконання планів продажу. 

Що треба робити:

Ефективне управління та розвиток команди продажів

Досягнення фінансових та комерційних показників

Управління персоналом відділу: організація роботи, постановка цілей, мотивація на досягнення результату, розвиток та навчання персоналу, підвищення експертності менеджерів

Аналіз, вдосконалення та контроль реалізації стратегії продажів

Контроль всіх етапів продажу

Розробка KPI, навчальних процесів, робота зі зворотнім зв’язком від команди

Контроль підготовки та виконання комерційних пропозицій

Контроль виконання вимог до бізнес-процесів й дотримання корпоративних стандартів у підрозділі

Організація та контроль подання звітності про діяльність підрозділу

Розробка та впровадження нових гіпотез в продажах

Продаж ключовим клієнтам

Які навички треба мати:

Англійська на рівні могти провести перемовини з потенційним клієнтом

Досвід управління командою продажів від 3 років (досвід роботи в в сфері продажів обладнання буде перевагою)

Знання методів та підходів до управління персоналом, постановки цілей та задач, а також контролю їх виконання

Лідерські якості, вміння досягати поставлених цілей, ініціативність, активність, основи самоорганізації

Досвід організації процесів стимулювання продажів

Володіння знаннями та інструментами управління проєктів

Досвід ведення переговорів на рівні керівників та власників компаній

Що з нас:

Ніяких обмежень в заробітній платі, я наприклад в березні місяці, напродавав на 10к USD

Навчання унікальним технологіям продажу не продаючи (через експертизу)

Повний саппорт будь яким пропозиціям та інноваціям які дають результат

Повний саппорт бажанню розвиватися (включаючи менторінг з сторони СЕО компанії, оплату тренінгів, конференцій і т.д.)

What are next steps:

Етап 1: Телефонний дзвінок від HR(до 15 хвилин).

Етап 2: Онлайн інтерв'ю з HR та СЕО компанії (1 година). Включена усна англійська комунікація.

Етап 3: Пропозиція!

Що робить нас особливими:

Приєднавшись до нас, ви вивчите нову і затребувану професію Sales in Digital Marketing. В найкоротший термін ви зможете заробляти зарплату, яка вище від стандартної ЗП Sales Manager в Україні.

Наша мета - побудувати радикально новий формат співпраці між фахівцями і компанією. Ми віддані створенню команди, яка не має собі рівних у нашій країні, і ми віримо, що ви можетенам у цьому допомогти.