Начальник відділу нормативно-правової відповідності в Payop

Короткий опис вакансії Payop — це постачальник платіжних послуг, ліцензований MAS (Сінгапур) і FINTRAC (Канада). Ми пропонуємо понад 500 міжнародних і місцевих методів оплати в єдиній інтеграції та допомагаємо спростити контроль платежів через уніфікований інтерфейс. Обов’язки — Керувати процесами фінансового ліцензування та відповідати за них у ЄС, Великобританії та інших регіонах — Служити зв’язком для листування з місцевими юридичними фірмами, аудиторами, регуляторами — Будьте в курсі всіх застосовних фінансових норм, зокрема банківських, EMI, PI, PASEP, протидії відмиванню грошей (AML), «Знай свого клієнта» (KYC) і законів про захист даних—Розробіть і запровадьте корпоративну програму дотримання вимог і управління, застосовну до групи компаній—Постійне оновлення програма відповідності відповідно до вимог регуляторних органів компанії.—Відповідає за регулятивну звітність, AML та інші відповідні аудити—Відповідає за політику управління компанією та оновлення нормативних обов'язків—Нагляд за функцією відповідності, відповідає за процес ліцензування під час розширення до нових регіонів.—Удосконалення процесів відповідно до застосовних нормативних стандартів у функціях KYB, AML, протидії шахрайству та відповідності — Співпраця з відділами ІТ, адаптації, боротьби з відмиванням коштів і шахрайства, впровадження інновацій у впровадження нових постачальників відповідності — Оцінка та керування відносинами зі сторонніми постачальниками, постачальниками послуг, фінансовими постачальниками, банками, платіжними системами і партнери—Регулярно звітувати перед генеральним директором/головним операційним директором щодо дотримання нормативних вимог і управління ризиками—керувати реагуванням на кризи та надзвичайні ситуації, підтримуючи безперервність бізнесу та мінімізуючи ризики—взаємодіяти з генеральним директором або директорами щодо стратегічних ініціатив, оцінки ризиків, управління кризовими ситуаціями та планів безперервності бізнесу та питання відповідностіОсвіта— Бажано отримати ступінь магістра в галузі права або суміжної галузі.—Курси відповідності AMLLanguage Skills—Володіння англійською, українською та російською мовами (рівень C1Fluent)—Мінімум 5 років досвіду роботи на таких посадах, як CLO, MLRO, керівник групи/керівник KYC/AML/дотримання нормативних вимог—Понад 10 років загального професійного досвіду досвід роботи в регульованих компаніях із послужним досвідом отримання та підтримки принаймні ліцензій EMI/PI ЄС/Великого Британії. — Перевірений досвід у покращенні дотримання компанією нормативних зобов’язань, в ідеалі — робота в організаціях, які перейшли від стартапу до усталеного корпоративного рівня — Досконале володіння технологіями та чітке розуміння пов’язаного з фінтех програмного забезпечення та системи, включаючи блокчейн, обробку платежів, кібербезпеку та заходи протидії шахрайству.—Досвід впровадження та керування OKR (цілі та ключові результати) і KPI (ключові показники ефективності) для аналізу ефективності та розвитку—Вміння фінансового менеджменту, включаючи бюджетування, фінансове прогнозування , і розподіл ресурсів — чудові комунікативні навички для взаємодії з внутрішніми командами, зовнішніми партнерами та регуляторними органами, з можливістю чітко передавати складну фінансову та технічну інформацію Навички — розуміння міжнародного корпоративного права, загальних принципів оподаткування, належної перевірки для корпоративних організацій, а також ліцензування та дотримання вимог ЄС принципи—Структура управління та впровадження процедур.—Виняткові лідерські навички для створення та управлінняЕфективні багатофункціональні команди—Історія, яка сприяє культурі співпраці та інновацій в організаціях—Знання та досвід впровадження політики й практики кібербезпеки та шахрайства—Знайомство з системами CRM, такими як Jira або подібними інструментами—Попередній досвід роботи в регульованих компаніях і отримання фінансових, банківських та інших ліцензій у ЄС , Великобританія, Гонконг, Сінгапур чи інші розвинені країни/регіони є значною перевагою. Ми пропонуємо — складні проекти, які формують майбутнє фінансових технологій — здатність відігравати ключову роль у розробці та запуску найкращих у своєму класі рішень фінансових технологій, які революціонізують галузь — робота в негнучкому середовищі, сприяючи швидкості, гнучкості та командна робота—Віддалена робота. Процес найму → Перевірка резюме→ HR-співбесіда→ HM-співбесіда→ Пропозиція роботи Чи підходить вам ця посада? Приєднуйтесь і надсилайте своє резюме! Ми розглянемо вашу заявку протягом одного робочого тижня