Керівника з розвитку регіональних продажів (філії) в Венбест, ТОВ

ВЕНБЕСТ піклується про безпеку своїх клієнтів вже понад 30 років. Допомагає кожному українцю відчувати впевненість у захисті всіх сфер життя. Турбується про особисту безпеку і спокій близьких, охороняє будинки, дивиться за авто, захищає бізнес.Віримо, що роль лідера у цьому конкурентному світі це впевнено вести за собою, розвиватись та розвивати, допомагати, будувати нові шляхи та нові міцні зв’язки. Єднати.Наразі ми в пошуках фахівця на посаду Керівника з розвитку регіональних продажів, який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої компанії.Що ми пропонуємо нашим співробітникам:Ми відповідальна компанія, тому дотримуємось КЗпП, стабільно та чесно виплачуємо заробітну плату, оплачуємо лікарняні та відпустки (24 календарних днів).Компанія робить для своїх співробітників більше, ніж очікують. Тому у нас Ви можете отримати:Зручний графік роботи — з 9:00 до 18:00, звичайно ж, з перервою на обід та на спілкування з колегами.Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами ринку, цінує ідеї співробітників.Медичне страхування.Нам потрібні саме Ви, якщо:Маєте досвід роботи в продажах на керівній посаді від 3-х років.Є досвід роботи в активних та В2В продажах (це буде перевагою).Маєте досвід формування команди сейлів, навчання та координації роботи.Досвідчений користувач: СRМ, MS Office.Вміння аналізувати інформацію, працювати зі статистикою та виявляти слабкі місця, знаходити можливості для оптимізації.Вмієте не тільки системно вибудовувати процеси, а ще мотивувати і драйвити команду.Готові до відряджень по Україні (40% робочого часу).Ми плануємо Вам доручити наступні задачі:Провести аудит процесів продажів у філіях компанії, за результатами надати пропозиції щодо їх оптимізації.Забезпечення ефективної роботи команди регіональних продажів.Участь у підборі та адаптації нового персоналу. Участь у внутрішньому навчанні сейлів.Моніторинг показників, робота над покращенням. Постійно тримати у фокусі виконання ключових показників філіями.Актуалізація всієї робочої інформації, алгоритмів взаємодії з іншими відділами, регламентів та стандартів роботи з клієнтами.Ведення звітності та аналітики стосовно роботи регіональної команди задля подальших пропозицій з оптимізації.Якщо Ви з тих, кому цікаво працювати з різними технологіями, великими об'ємами даних та цікавими процесами — скоріше направляйте нам своє CV!