АГРОМАТ — це національна мережа роздрібних та оптових магазинів, яка спеціалізується на плитці, сантехніці та підлоговому покритті, і є беззаперечним лідером у своєму сегменті на українському ринку. З моменту заснування ми прагнемо до інновацій та вдосконалення, щоб забезпечити наших клієнтів високоякісною продукцією та сервісом.Ми пишаємося тим, що створюємо дружнє середовище для всіх співробітників, включаючи ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб. Ми відкриті до кандидат
АГРОМАТ — це національна мережа роздрібних та оптових магазинів, яка спеціалізується на плитці, сантехніці та підлоговому покритті, і є беззаперечним лідером у своєму сегменті на українському ринку. З моменту заснування ми прагнемо до інновацій та вдосконалення, щоб забезпечити наших клієнтів високоякісною продукцією та сервісом.Ми пишаємося тим, що створюємо дружнє середовище для всіх співробітників, включаючи ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб. Ми відкриті до кандидатів без досвіду, вірячи, що кожен заслуговує на можливість реалізувати свій потенціал.АГРОМАТ — переможець премії HR-brand у номінаціях Digital HR та Інновації в HR.Якщо ви поділяєте наші цінності і готові внести свій вклад у розвиток лідера українського ринку, тоді запрошуємо Вас долучитися на посаду —Керівник проектів та програм.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільну виплату заробітної плати і її перегляд;графік роботи 5/2;забезпечення комфортного робочого місця (корпоративний мобільний зв’язок, робочий телефон та ноутбук);корпоративні знижки на страхування та медичне обслуговування в одній з провідних мереж;можливість займатися у власному спортзалі;зручне місце для твого авто біля офісу;можливості для особистісного та професійного зростання.Функціональні обов’язки:Розвиток франчайзингової мережі:розвиток франчайзингової мережі та підвищення позиціонування компанії на ринку;забезпечення ефективного впровадження франчайзингових стандартів у всіх точках продажу;пошук, відбір і проведення переговорів та підписання угод з потенційними франчайзі;організація презентацій проектів і графіків їх реалізації керівництву, з обґрунтуванням і захистом.Проекти:оцінка та вибір потенційних приміщень для відкриття нових магазинів;планування, супровід та контроль процесу відкриття нових торгових точок;організація взаємодії всіх структур підприємства, що займаються реалізацією проектів;підготовка всієї необхідної документації;забезпечення відповідності франчайзингових стандартів у всіх точках продажу.Основні вимоги:вища освіта у галузі маркетингу, бізнесу, або аналогічна;додаткова освіта чи сертифікати в галузі франчайзингу будуть перевагою;досвід роботи в сфері продажів (бажано в компаніях з сфери роздрібної торгівлі керамічної плитки і сантехніки);досвід відкриття нових торгових точок та розвиток бізнесу в сфері франчайзингу будуть перевагою;навички управління проектами та стратегічним плануванням;комунікативні вміння та здатність будувати відносини;глибоке розуміння ринку керамічної плитки і сантехніки;вміння працювати в умовах високого темпу та стресостійкість;наявність влансого авто і готовність до частих робочих поїздок.Приєднуйся до лідерів ринку!А також приєднуйся до нас у Facebook