Керівник продукту (досвід системи управління навчанням) в Classera

Огляд роботи. Ми шукаємо керівника/керівника продукту, який би керував нашою системою навчання/управління навчанням (TMS). Для цієї ключової ролі потрібен лідер із серйозним досвідом у сфері технологій навчання та розвитку. Успішний кандидат матиме навички надання масштабованих, зручних рішень, які задовольняють різноманітні потреби корпоративних інструкторів і учнів. Обов’язки Розробити та реалізувати комплексну стратегію продукту для нашої TMS, узгоджуючи її з корпоративними навчальними потребами та бізнес-цілями. Очолювати команди розробки продукту в створення інноваційних функцій і функцій, які спрощують управління навчанням, підвищують рівень взаємодії з навчанням і полегшують звітність і аналітику. Проводьте дослідження ринку, щоб випереджати галузеві тенденції та визначати нові можливості для диференціації продуктів і зростання. Тісно співпрацюйте з корпоративними тренерами та фахівцями з кадрів, щоб розуміти їхні проблеми та інтегрувати рішення в TMS. Співпрацюйте з відділами продажів, маркетингу та підтримки клієнтів, щоб максимізувати проникнення продукту та задоволеність користувачів. Аналізуйте дані про використання продукту, щоб інформувати про пріоритетність функцій, покращення дизайну та стратегії підтримки клієнтів. Стимулюйте інтеграцію нових технології (наприклад, штучний інтелект, віртуальна реальність) в екосистему управління навчанням для покращення досвіду навчання. Кваліфікації Ступінь бакалавра або магістра в галузі бізнесу, кадрів, технологій або суміжних галузей. Мінімум 10 років у сфері управління продуктами, бажано в секторі навчання та розвитку. Досвід робота над системою управління навчанням або відеотренінг. Продемонстрована здатність керувати та надихати команди розробки продукту. Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем у поєднанні з орієнтованим на користувача мисленням. Відмінні комунікативні навички, здатність будувати відносини з ключовими зацікавленими сторонами та розуміти потреби клієнтів .Досвід роботи з системами управління навчанням, стратегіями L&D і корпоративними навчальними середовищами. Знайомство з технологічними тенденціями в навчанні, такими як адаптивне навчання, мікронавчання та гейміфікація. Роль може бути віддалена в США. Показати більше Показати менше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление продуктом Отрасли Поставщики услуг электронного обучения