Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
6 переглядів
Uppeople
Компанія з розробки програмного забезпечення та постачальник цифрових рішень. Компанія створила понад 65 передових продуктів, які охоплюють 20 різних ринків.
Наша команда з понад 700 технічно підкованих професіоналів успішно реалізує масштабовані проекти, створені на замовлення відповідно до потреб клієнтів. .
Ми також прагнемо створити культуру, зосереджену на особистісному та професійному зростанні працівників у позитивному та доброзичливому середовищі
< strong>Наразі ми шукаємо керівника відділу продуктових рішень, щоб він приєднався до нашої команди та зробив власний внесок у наші продукти.
✅ Обов’язки:< br/>
✔️Бачення продукту:
✔️Співпраця та процеси:
✔️Аналіз:
✅ Вимоги: strong>
✔️Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, інженерії, комп’ютерних наук або в суміжній галузі; Бажано ступінь MBA або вчений ступінь.
✔️Понад 5 років досвіду в управлінні продуктами з досвідом поставки успішних продуктів на ринок.
✔️Понад 2 роки досвіду роботи на керівній чи управлінській посаді, керуючи та розвиваючи високоефективні команди.
✔️Досвід роботи в індустрії iGaming - Перевага
✔️Розвинене стратегічне мислення та аналітичні навички зі здатністю перетворювати бізнес-цілі на дієві плани продукту.
✔️< /strong>Чудові комунікативні та міжособистісні навички, здатність ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами та впливати на зацікавлених сторін на всіх рівнях.
✔️Доведена здатність досягати успіху в швидкому темп, динамічне середовище та досягнення результатів у стислі терміни.
✔️Пристрасть до технологій та інновацій із глибоким розумінням процесів розробки продукту та передового досвіду.
✔️Досконалі навички управління персоналом;
✔️Досконалі навички усного та письмового спілкування англійською - обов’язково
✅ Ми пропонуємо чудові переваги, напрвключаючи, але не обмежуючись:
🧑🏻💻Можливості навчання та розвитку, а також цікаві складні завдання;
📝Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства Кіпр та ЄС, реєстрація членів сім'ї;
✈️ Релокаційний пакет (квитки, проживання в готелі 2 тижні);
🏋️♂️ Фітнес-куточок компанії в офісі для співробітників ;
📚 Можливість розвивати мовні навички та часткова компенсація вартості мовних занять;
🎁 Подарунок до дня народження;
🏝 Час для повноцінного відпочинку та 24 робочі дні щорічної відпустки;