Керівник процесного офісу в РАДАБАНК, АБ, АТ

РАДАБАНК є одним з українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору України. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної структури, що надає клієнтам сервіси та продукти високого рівня.

У зв’язку з розвитком ми шукаємо ініціативного та проактивного Керівник процесного офісу для посилення нашої команди.

Переваги роботи в РАДАБАНКу:

• Український Банк зі 100% українським капіталом;
• Надійність та стабільність;
• Навчання та кар'єрний розвиток.

Завдання, які на Вас чекають:

• Запуск системи процесного управління;
• Створення актуальної процесної моделі Банку;
• Визначені та залучені власники ключових процесів;
• Узгоджені між собою процеси та методологічні документи;
• Критичні процеси керовані, вимірювальні та контрольовані.

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід впровадження процесного управління:

1. організацію запуску процесного управління в Банку відповідно до затвердженої методології;
2. участь у формуванні процесної моделі Банку (end-to-end, управлінські та підтримуючі процеси);
3. досвід визначення ролей власників процесів і учасників процесів.

• Навички підтримки та розвитку процесних власників:

1. методологічну підтримку власників процесів у питаннях опису, оптимізації та управління змінами;
2. досвід супроводу процесних змін, ініційованих бізнесом, ІТ або регулятором;
3. здатність формувати єдиний підхід до управління процесними змінами.

• Досвід опису та моделювання бізнес-процесів:

1. для критично важливих для Банку процесів;
2. для процесів, що підлягають автоматизації або суттєвій трансформації.

• Досвід міжфункціональної взаємодії:

1. ефективну взаємодію з ІТ (у частині автоматизації процесів);
2. співпрацю з підрозділами ризиків та комплаєнсу (для забезпечення контролю та відповідності);
3. взаємодію з PMO (у межах проєктних змін);
4. співпрацю з HR (у частині ролей, відповідальностіта компетенцій);
5. використання процесної моделі як основи для управлінських рішень.

• Компетенції у вимірюванні ефективності процесів:

1. розробку та впровадження процесних KPI;
2. аналіз продуктивності, якості та часу виконання процесів;
3. підготовку аналітичних матеріалів і рекомендацій для керівництва.

Ми пропонуємо:

• Можливості для творчого вираження та розвитку власної концепції
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 26 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Побудуй свою кар'єру з РАДАБАНКОМ!

Слідкуйте за новинами у наших соцмережах, щоб бути в курсі подій та можливостей РАДАБАНКу

https://www.radabank.com.ua/

https://www.facebook.com/radabank/

https://www.instagram.com/radabank/

Більше інформації про вакансії в нашому телеграм боті

https://rada-young-bot.tg.pulse.is