Керівник управління розвитку PrivatMoney в ПриватБанк

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Керівника управління розвитку PrivatMoney, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат. Основні обов’язки:Розвиток платіжної системи PrivatMoneyРозробка та забезпечення виконання Стратегії системи PrivatMoneyЗабезпечення виконання показників в системі PrivatMoneyЗабезпечення створення та розвиток миттєвої системи на базі PrivatMoneyКонтроль у проектуванні функціоналу миттєвих переказів на базі PrivatMoney, зокрема участь у розробці бізнес-вимог до функціоналу та додаткових сервісів миттєвих переказів (сервісу унікальних ідентифікаторів — aliases, сервісу генерування QR-кодів, інші)Розвиток та модернізації системи миттєвих переказів на базі PrivatMoneyРозроблення/актуалізація методологічної бази системи PrivatMoney згідно вимог НБУ (Правила, Положення, документація по системі PrivatMoney)Аналіз тенденцій ринку платіжної інфраструктури в Україні та світіЗалучення міжнародних та українських партнерів та банків до МПС PrivatMoneyВпровадження нових послуг/технологій/сервісів PrivatMoney згідно стратегії розвиткуПідготовка аналітичних матеріалів та досліджень щодо діяльності PrivatMoneyОрганізація маркетингових заходів для залучення нових учасників та клієнтів у систему PrivatMoneyМоделювання процесів відповідно до вимог законодавства та внутрішніх процедур банкуПідготовка відповідей на запити з питань регулювання діяльності PrivatMoney та її учасниківПідготовка пропозицій до покращення контрольних процедур за всіма продуктами та сервісами в межах системи PrivatMoneyРозробка та актуалізація тарифної політики в системі PrivatMoneyІмплементація виконання вимог для важливих систем, адаптація функціоналу до вимог НБУ (безперервність, управління ризиками згідно Постанови No187, кібербезпека, інші).Основні вимоги:Вища освіта 3+ роки досвіду роботи у банку/платіжній системі/процесинговому центрі/fintech.2+ роки управлінського досвідуУспішний досвід ведення переговорів з ТОП-компаніями платіжного ринкуЗнання ринку платіжних послугЗнання в сферах: транскордонні та внутрішньодержавні платіжні операції, карткові перекази, інноваційні платіжні сервісиЗнання законодавства та нормативних актів НБУ особливо в частині платіжного ринку.Навички управління проектами та командамиГлобальне мислення: вміння бачити можливості для зростання бізнесу на міжнародних ринкахАнглійська (Upper-Intermediate — B2)Своїм співробітникам ми пропонуємо: Роботу в найбільшому та інноваційному банку УкраїниОфіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпусткиКонкурентну заробітну платуМедичне страхування та корпоративний мобільний зв’язокКорпоративне навчанняСучасний комфортний офісЦікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвитокДружній професійний колектив та сильну командуПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а такожлюдей з інвалідністю.Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.