Керівник ПМО в Job Advice Agency

📚 Компанія є лідером у розробці та інтеграції високонавантажених фінтех-платформ, відома своєю прихильністю до інновацій, відповідності та задоволеності клієнтів. Ця міжнародна компанія, яка надає власне розроблене технічне рішення — розширений віртуальний банкінг, електронний гаманець, маркетплейси як white label і технічний платіжний шлюз.

✅ Продукт - платіжний агрегатор із 300 способами оплати (FinTech). Компанія відкриває нові можливості для міжнародних фінансових онлайн-транзакцій для комерційних структур, приватних підприємців, торговців, фрілансерів та інших професіоналів, яким потрібен простий, але в той же час зручний спосіб прийому та відправлення платежів з мінімумом бюрократії, формальностей і пакет документів для запуску. Компанія добре фінансується та має фінансову ліцензію.

👥 Команда: команда розробників та 1 команда посадки. 7 керівників проектів і сотня людей у ​​їх підпорядкуванні. Необхідність керувати цими ПМ. Буде звітувати перед генеральним директором.

🔎 Важливі вимоги:

• Технічна підготовка (PHP і Angular stack будуть плюсом)
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Досвід роботи тільки в міжнародних компаніях і продуктових компаніях.
• Досвід управління понад 50 людьми (більше 5 PM).

Основні обов’язки:

Керівництво в управлінні проектами:
- контроль і вдосконалення управління проектами, забезпечення якості і функції безпеки.

- Впроваджуйте найкращі методи управління проектами, безпеки та контролю якості.
- Сприяйте постійному вдосконаленню методологій.
SDLC, CI/CD, Безпека , і покращення якості:
- Оптимізуйте SDLC, CI/CD, безпеку (з CISO) і процеси контролю якості.
- Стимулюйте впровадження методології програмного забезпечення та автоматизації.
Документація та адаптація:
- Покращення проектної документації та процесів адаптації.
Розширення команди:
- Визначення можливостей зростання та покращення процесу найму.
- Покращення технічних співбесід.
Впровадження показників проекту:
- Встановлення показників проекту та KPI.
- Моніторинг і аналіз показників розвитку.
- Покращення швидкість випуску, якість і прозорість процесу.
Покращення якості:
- Покращення бізнес-аналізу та якості технічних вимог.
- Запровадження ретельного збору та перевірки вимог.
/>Планування проекту та нагляд:
- Створюйте плани проекту та контролюйте прогрес.
Розподіл ресурсів і управління ризиками:
- Призначайте ресурси і оцінити ризики проекту.
Безпека:
- Співпраця з CISO щодо безпеки.
- Контроль DevOps і аудит безпеки.
- Впровадження найкращих практик безпеки додатків .
Координація команди:
- Покращуйте зустрічі команди для кращого узгодження.
Керування бюджетом і графіком:
- Керуйте бюджетами і забезпечити своєчасну реалізацію проекту.
Навчання:
- Наймайте, приєднуйте та навчайте членів команди.
- Проводьте регулярні тренінги.

Про кандидата:
Ступінь бакалавра або магістра в галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук або спорідненихполе.
● Додаткова кваліфікація в галузі менеджменту, бізнес-адміністрування або суміжної дисципліни.

Досвід:
● Мінімум 3 роки досвіду в такі посади, як головний технічний директор (CTO), архітектор рішень або старший розробник (технічний керівник), з
спеціалізованим фокусом на PHP і стеку Angular. Крім того, підтверджена історія успішного переходу на керівні посади рівня C у
великих або швидко зростаючих командах або організаціях розробників програмного забезпечення.
● Великий досвід понад 7 років на керівних посадах, включаючи такі посади, як керівник відділу управління проектами. Офіс (PMO), керівник
інформації (CIO) або менеджер із доставки в таких областях, як фінансові послуги, електронна комерція, фінансові технології, високі технології чи інші високонавантажені корпоративні проекти.
Цей досвід керівництва повинен бути доповненням до 3+ років, проведених на старших технічних посадах рівня C.
● Мінімум 5+ років практичної участі в міжнародних компаніях/проектах або підрядниках.
● Підтверджена майстерність ефективного керування декількома групами розробників програмного забезпечення у великих компаніях, які займаються розробкою програмного забезпечення.
● Експертиза в управлінні змінами, упровадженні процесів та ініціативах щодо постійного вдосконалення, особливо в контексті компаній, що швидко розвиваються, починаючи від малих організацій і закінчуючи командами. понад 100 спеціалістів.
● Сертифікати, такі як PMP, Agile або інші відповідні кваліфікації, є значним плюсом.
● Виняткові лідерські здібності та здібності до управління командою, підкріплені продемонстрованою здатністю надихати та вести команди до успіху .
● Висока аналітична проникливість і здібності до вирішення проблем у поєднанні зі здатністю орієнтуватися в складних викликах.
● Ефективне спілкування та навички міжособистісного спілкування, що сприяють налагодженню співпраці між міжфункціональними командами.
● Висока кваліфікація у використанні інструментів управління проектами та програмного забезпечення для досягнення успішних результатів проекту

📝Етапи співбесіди:
1. Технічна співбесіда з СРО
2. Тестове завдання
3. Остаточне інтерв’ю з генеральним директором

🎁 Що ми пропонуємо:
- Приєднайтеся до динамічної та інноваційної компанії, яка перебуває в авангарді індустрії платежів.
- Працюйте у віддаленому та гнучкому середовищі, яке надає пріоритет балансу між роботою та особистим життям.
- Насолоджуйтеся оплачуваною відпусткою (17 днів), лікарняним (10 днів) і податковими пільгами.
- Конкурентоспроможна компенсація та пакет пільг.
- Можливості для професійного зростання і розвитку.