Керівник групи кадрового адміністрування в Хало Траст (представництво в Україні)

The HALO Trust є в світі найстаріша та найбільша організація з гуманітарного розмінування з 8,500 співробітників в 25 країнах і територіях. Ми покладемо зусилля на захист життя та відновлення засобів до існування для постраждалих від конфлікту.З початку операцій в Україні на початку 2016 року, HALO перетворився на найбільшого в країні міжнародного оператора протимінної діяльності. Команди HALO проводять обстеження та маркування небезпечних зон, навчання ризику та операції з розмінування. Всі співробітники проходять навчання відповідно до міжнародних стандартів, і HALO розробив набір унікальних стандартних операційних методик, спеціально розроблених для боротьби з мінною загрозою, що виникає в Україні.Наразі ми відкриваємо набір на вакансію «Керівник групи кадрового адміністрування»:Вимоги:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка, право).Досвід роботи в службі кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Відмінні знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов'язково знання 1С 8.3 ЗУП), Office 365, One Drive, Outlook — високий рівень володіння.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Обов’язки:Організація ефективної роботи відділу з 5 працівників, в тому числі на віддалених локаціях в м. Харків та в м. Миколаїв, дотримання якості та своєчасності виконання всіх законодавчонеобхідних та внутрішніх правил та процедур.Організація та контроль своєчасність та якість оформлення кадрових документів (прийоми, переведення, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Тісна взаємодія з усіма керівниками департаментів з метою найбільш ефективної співпраці задля досягнення спільної мети в реалізації місії Представництва Хало Траст в Україні.Організація обліку особового складу, ведення та зберігання кадрової документації згідно вимог законодавства та внутрішніх правил Представництва.Організація та контроль роботи по відрядженням.Організація та контроль ведення військового обліку.Організація табельного обліку.Розробка та впровадження форм внутрішньої звітності, інструкцій, процедур, положень та інших документів.Проведення постійного аудиту кадрової роботи.Контроль дотримання трудового законодавства в усіх процесах кадрового адміністрування.Операційна взаємодія з керівниками підрозділів та працівниками та надання консультацій з питань трудового законодавства.Супровід перевірок контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині дотримання трудового законодавства.Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Буде плюсом:Досвід роботи в міжнародній гуманітарній компанії буде перевагою;Досвід автоматизації кадрових процесів;Достатній рівень англійської мови.Умови роботи: графік роботи 5/2,заробітна плата 54 838,00 грн.,плата добових в розмірі 670 грн.,корпоративні курси англійської мови,можливість розвитку та професійного зростання.