Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Начальник відділу маркетингу в Do IT Relocation

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Do IT Relocation

Do IT Relocation

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Розташування: Лімасол, Кіпр. Керівник відділу маркетингу, Лімасол. Інноваційна, швидкозростаюча та прогресивна інвестиція фірма прагне найняти досвідченого, відповідального керівника відділу маркетингу, щоб приєднатися до команди професіоналів. Це чудова можливість для досвідченого керівника відділу маркетингу розвивати свою кар’єру в одній із інвестиційних компаній, що швидко розвиваються на Кіпрі. Обов'язки та відповідальність: - Встановлення маркетингових цілей і завдань, а також планування

Розташування: Лімасол, Кіпр. Керівник відділу маркетингу, Лімасол.

Інноваційна, швидкозростаюча та прогресивна інвестиція фірма прагне найняти досвідченого, відповідального керівника відділу маркетингу, щоб приєднатися до команди професіоналів. Це чудова можливість для досвідченого керівника відділу маркетингу розвивати свою кар’єру в одній із інвестиційних компаній, що швидко розвиваються на Кіпрі.

Обов'язки та відповідальність:

- Встановлення маркетингових цілей і завдань, а також планування, впровадження та керування маркетинговим вмістом стратегія.

- Сприяти загальному зростанню компанії та контролювати маркетинговий бюджет.

- Встановлення, моніторинг і звітування про цілі команди.

- Представляйте думку клієнта в організації, доносьте свою думку до багатофункціональних зацікавлених сторін щодо продукту, дизайну, взаємодії з користувачем, розробки та виконавчого керівництва.

- Проаналізуйте маркетингову стратегію компанії та запропонуйте вдосконалення.

- Будьте в курсі останніх технологій і найкращих методів.

-Підтримуйте існуючі стосунки з ключовими партнерами, узгоджуючи спільні цілі та сприяючи прийняттю за допомогою різноманітних заходів спільного маркетингу.

- Позиціонуйте бренд компанії чітко та послідовно в усіх маркетингових стратегіях і тактиках, щоб підвищити обізнаність, унікальність, релевантність, повагу та репутацію, а також мотивувати нашу цільову аудиторію.

< /p>

Наші вимоги:

- ступінь бакалавра/магістра в галузі бізнесу, маркетингу, комунікацій або будь-якої іншої відповідної сфери.

- Принаймні 5 років професійного досвіду в маркетингу, Fin-Tech або онлайн-індустрії, включаючи принаймні 2 роки на посаді керівника відділу маркетингу в компанії, пов’язаній з ринком форекс або сектором fintech.

-Розуміння ринку Форекс: добре розуміння фінансового ринку та основних термінів, пов’язаних із торгівлею на Форексі. Досвід торгівлі на фінансових ринках буде перевагою.

- Розуміння основних інструментів цифрового маркетингу, таких як контекстна реклама, SEO, SMM та інші. Також перевагою буде досвід роботи з технологіями автоматизації маркетингу.

-Відмінне знання англійської та російської мов як усне, так і письмове

-Аналітичні навички, планування, організація та планування часу.

- Відмінні міжособистісні, комунікаційні та лідерські навички.

- Досвід роботи з аналітичними інструментами, такими як Google Analytics і Yandex Metrics, буде перевагою.

-Аналітичні навички: відмінні аналітичні навички та здатність використовувати дані для розробки маркетингових стратегій і прийняття рішень.

Що ми пропонуємо:

Ми пропонуємо змістовну та цікаву роботу разом із конкурентоспроможною зарплатою та гарним балансом між роботою та особистим життям. У компанії ви отримаєте заохочення та підтримку, необхідні для розвитку вашої кар’єри.

  • Пакет переїзду Ми покриваємо витрати, пов’язані з переїздом для вас і вашої родини, і підтримуємо вас протягом усього процесу.
  • Покриття витрат на проживання: 1-й місяць
  • Конкурентні на ринку зарплати та компенсації : Привабливий пакет винагороди,плюс 13-місячна зарплата.
  • Міжнародна та турботлива культура:  Ми — група людей з різних культур і походження.
  • Баланс між роботою та особистим життям: Компанія надає пріоритет балансу між роботою та особистим життям, тому ми пропонуємо 10 днів/рік роботи вдома
  • Чудові переваги : Ми надаємо нашим працівникам 20 днів оплачуваної відпустки (плюс 1 додатковий день відпустки на день народження), відпустки, лікарняні та медичне страхування
  • Професійний розвиток:  Ми пропонуємо можливості навчання та розвитку для наших співробітників

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти