Начальник відділу маркетингу в Sombra

Як керівник відділу маркетингу, ваша головна відповідальність полягатиме у формуванні стратегічного напрямку ініціатив із залучення потенційних клієнтів для Sombra, зосереджуючись на створенні преміальних маркетингових активів. Ці активи, що охоплюють такі елементи, як веб-сайт, тематичні дослідження, відгуки клієнтів та інше забезпечення, слугуватимуть інструментами для залучення кваліфікованих потенційних клієнтів і підвищення впізнаваності бренду. Ми розглядаємо кандидатів із досвідом роботи в компаніях, що надають ІТ-послуги (500+ співробітників), розташованих в Україні. Вимоги: попередній досвід у сфері маркетингу inITServices бізнес; Попередній досвід роботи в будь-якій частині індустрії Fintech буде плюсом; Добре розуміння сучасного технологічного ландшафту, його тенденцій і ключових гравців; Чудові навички лідерства та співпраці; Дуже хороші організаційні здібності; Здатність представляти дані тим, хто приймає рішення; Сильні аналітичні навички та мислення, спрямоване на вирішення проблем, щоб досягти успіху в динамічному середовищі, орієнтованому на результати; Досвід роботи з північноамериканським ринком технологій; Здатність діяти самостійно, встановлювати пріоритети та адаптуватися до мінливого середовища; Досконалий рівень письмової та розмовної англійської мови. Обов’язки: Формування маркетингової стратегії компанії та зміцнення її авторитету та репутації бренду в ній; Розробка ціннісних пропозицій через глибоке розуміння потреб бізнесу, проблемних точок і цілей потенційних клієнтів; Проведення галузевих досліджень, аналіз тенденцій і сегментація ринку; Створення маркетингових планів, включаючи планування бюджету та управління його виконанням, а також прогнозування потенційних клієнтів/доходів; Налаштування та розвиток ключових функцій в маркетинговій організації: Digital, Content, SMM, PR&Communications. Управління маркетинговими операціями, забезпечення стабільного та передбачуваного потоку потенційних клієнтів через маркетингові канали. Співпраця з командою доставки для створення екосистеми бізнес-кейсів і передпродажних матеріалів. Просування контенту забезпечує лідерство компанії на ринку. Що ми пропонуємо: Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 18 робочих днів; Додаткові дні відпустки для довготривалої співпраці; Щорічна оплачувана лікарняна тривалістю 10 днів; Відпустка по вагітності та пологах; Можливість творчої відпустки; Пакет для шлюбу та батьківства ;Компенсація за заняття спортом (до 6000грн/рік);50% компенсація вартості відвідування курсів для саморозвитку;Корпоративний лікар;Внутрішнє навчання (корпоративна бібліотека, курси Udemy);План розвитку кар'єри;Уроки англійської;Сплата податків та ведення ФОП; Технічне оснащення: ноутбук, мишка, клавіатура, монітор; Внутрішня реферальна програма; Можливість брати участь у волонтерських заходах компанії; Заходи технічної спільноти.