Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду керівника відділу гуманітарної дипломатії p>Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.< /p>Чи відчуваєте ви, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтеся до Товариства Червоного Хреста України:Можливість творити добро: допомагати тим, хто цього потреб
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду керівника відділу гуманітарної дипломатії p>
Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомогу тим, хто її найбільше потребує.< /p>
Чи відчуваєте ви, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтеся до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: допомагати тим, хто цього потребує, і відчувати натхнення, роблячи внесок у кращий світ.< /li>
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і здобудьте цінний досвід для свого життя.
- Друзі та подібні- однодумці: приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові допомогти.
- пишайтеся своїми діями: приєднуйтесь і пишайтеся тим, що ви герой! li>
Український Червоний Хрест – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Керівник відділу гуманітарної дипломатії відіграє провідну роль у розробці політики URCS , адвокація та гуманітарна дипломатія співпрацюють з Міжнародним рухом Червоного Хреста та Червоного Півмісяця та широким гуманітарним співтовариством. Цю роль керує керівник відділу стратегічного партнерства та міжнародних відносин, який тісно співпрацює з ним, щоб розробити загальний стратегічний напрямок і робочий план команди гуманітарної дипломатії. Ця посада відповідає за лінійне керівництво підрозділом HD, а також за участь підрозділу в плануванні та звітності. Ця роль керує питаннями, пов’язаними з внутрішньою та міжнародною гуманітарною політикою, і несе загальну відповідальність за реалізацію Стратегії гуманітарної дипломатії URCS
Основні завдання:
< li>Співпрацювати з керівником відділу стратегічного партнерства та міжнародних зв’язків, щоб розробити та контролювати загальний напрямок, порядок денний і план роботи для підрозділу гуманітарної дипломатії.- Керувати та підтримувати розвиток спеціалістів і офіцерів у підрозділі гуманітарної дипломатії .
- Очолюйте участь підрозділу у відповідних організаційних процесах, включаючи планування, стратегію та фінансову звітність.
- Бирайте активну участь у зустрічах команди та підтримуйте колег.
- >Дотримуватися політики та процедур URCS, дотримуючись фундаментальних принципів Червоного Хреста та діючи з цілісністю, інклюзивністю, співчуттям, сміливістю та динамізмом.
- Очолювати розробку та формування порядку денного внутрішньої та міжнародної гуманітарної політики URCS, у тісній співпраці вищого керівництва всієї організації.
- Розробляти та вдосконалювати стратегії адвокації та залучення URCS, забезпечуючи, щоб голос організації базувався на фактах і ефективно підтримував тих, хто постраждав від гуманітарної кризи в Україні.
- Посилити взаємодію підрозділу з іншими департаментами та ключовими політичними діячами в URCS
- Контролювати підготовку позиційних документів, коротких записок та аналізів для керівництва URCS; і надавати поради високого рівнядипломатичні залучення керівництва.
Додаткові завдання: p>
- Представляти URCS за межами та всередині Руху з питань гуманітарної дипломатії, максимізуючи вплив URCS. Це включає представництво та виступи на зовнішніх зустрічах, конференціях чи інших публічних заходах.
- Проактивно шукати та будувати нові стосунки та партнерства в межах Руху RC/RC та зовнішніх організацій, а також уряду України, щоб покращити результатів і максимізації впливу.
- Забезпечувати та консультувати керівництво та експертів URCS щодо участі та присутності на різних внутрішніх, регіональних і міжнародних платформах і форумах
< /strong>
Вимоги
- Ступінь магістра з міжнародної гуманітарної політики/політики розвитку, міжнародного публічного права або еквівалентний професійний досвід бажано
- Менеджерський досвід понад 3 роки
- Бажано досвід роботи в гуманітарній сфері
- Досвід представництва на вищому рівні, включаючи публічні виступи
- Досвід формування політики та корпоративного процеси планування
- Високорозвинене розуміння поточних програм гуманітарної політики як актуальних для України
- Відмінні письмові, аналітичні та вербальні навички спілкування
- Доведена здатність працювати в точному , структуровано та детально
- Виняткові ІТ-навички, включаючи знання всіх базових пакетів Microsoft Office і систем управління інформацією
- Продемонстрована здатність розставляти пріоритети та ефективно керувати роботою у швидкоплинному середовищі, виконувати вчасно та в повному обсязі відповідно до конкретних цілей
- Досвід або глибоке знання роботи з Міжнародним рухом Червоного Хреста та Червоного Півмісяця та/або досвід роботи в уряді як плюс
- Українець,< strong> Володінняs англійською мовою на рівні B2 + .
- Інші іноземні мови як плюс
< p>
Товариство Червоного Хреста України пропонує:- цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- працевлаштування відповідно до КЗпП; li>
- Своєчасна виплата заробітної плати;
- Дружній та згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном.
>- Унікальний досвід у найбільшій громадській організації України
Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище в URCS, яке забезпечить усім співробітникам і волонтерам, незалежно від віку, статі, етнічного походження, релігії, інвалідності чи сексуальної орієнтації, рівний доступ до можливостей, захист їхньої гідності та рівні права.
Ми є роботодавцем із рівними можливостями для всіх працівників, у тому числі для людей з обмеженими можливостями.
Ми не допускаємо дискримінації під час найму та працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації чи віку.
Сексуальна експлуатація та насильство заборонені в іншихl forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation, and abuse, including in the workplace.
Location: Kyiv
If you are interested in this position, please send your CV and Cover letter to [email protected]
Due to a large number of requests, we contact candidates who fully meet the requirements of the vacancy.
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Керівник відділу гуманітарної дипломатії
Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!
ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Керівник відділу гуманітарної дипломатії відіграє провідну роль у розробці політики, адвокації та гуманітарної дипломатії ТЧХУ, а також у роботі з Міжнародним рухом Червоного Хреста і Червоного Півмісяця та широкою гуманітарною спільнотою. Під керівництвом та у тісній співпраці з керівником відділу стратегічного партнерства та міжнародних зв'язків він розробляє загальний стратегічний напрямок та план роботи команди з гуманітарної дипломатії. Він відповідає за лінійне управління підрозділом гуманітарної дипломатії, а також за участь підрозділу у плануванні та звітності. Ця посадова особа відповідає за суть питань, пов'язаних із внутрішньою та міжнародною гуманітарною політикою, і несе загальну відповідальність за реалізацію Стратегії гуманітарної дипломатії ТЧХУ.
Обов’язки:
- Співпрацювати з керівником Департаменту стратегічного партнерства та міжнародних зв'язків над розробкою загального напрямку, задач та планів роботи Відділу гуманітарної дипломатії.
- Керувати та підтримувати розвиток спеціалістів підрозділу гуманітарної дипломатії.
- Очолювати участь підрозділу у відповідних організаційних процесах, включаючи планування, стратегію та фінансову звітність.
- Брати активну участь у зустрічах команди та підтримувати інших членів команди.
- Дотримуватися політик і процедур ТЧХУ, підтримувати фундаментальні принципи Червоного Хреста тадіяти з чесністю, інклюзивністю, співчуттям, сміливістю та динамічністю.
- Очолювати розробку та формування порядку денного внутрішньої та міжнародної гуманітарної політики ТЧХУ у тісній співпраці з вищим керівництвом організації.
- Розробляти та розвивати стратегії адвокації та залучення, гарантуючи, що голос організації ґрунтується на фактах та ефективно підтримує тих, хто постраждав від гуманітарних криз в Україні.
- Посилювати взаємодію відділу з іншими відділами та ключовими політичними гравцями в ТЧХУ
- Наглядати за підготовкою позиційних документів, брифів та аналітичних матеріалів для керівництва ТЧХУ; надавати консультації на високому рівні під час дипломатичних контактів керівництва ТЧХУ.
Додаткові обов'язки:
- Представляти ТЧХУ назовні та всередині Руху з питань гуманітарної дипломатії, максимізуючи вплив ТЧХУ. Це включає представництво та виступи на зовнішніх зустрічах, конференціях та інших публічних заходах.
- Проактивно шукати та будувати нові зв'язки та партнерства в рамках Руху та зовнішніх організацій, а також з Урядом України з метою покращення результатів та максимізації впливу.
- Забезпечувати консультування щодо участі та присутності керівництва та експертів ТЧХУ на різних національних, регіональних та міжнародних платформах і форумах.
Вимоги:
- Ступінь магістра з міжнародної гуманітарної політики/політики розвитку, міжнародного публічного права або еквівалентний професійний досвід, бажано
- Управлінський досвід більше 3 років
- Бажано досвід роботи в гуманітарному секторі
- Досвід представництва на вищому рівні, включаючи публічні виступи
- Досвід формування політики та процесів корпоративного планування
- Високорозвинене розуміння поточного порядку денного гуманітарної політики, актуального для України
- Відмінні письмові, аналітичні та усні комунікативні навички
- Доведена здатність працювати чітко, структуровано та детально
- Виняткові ІТ-навички, включаючи володіння всіма основними пакетами Microsoft Office та системами управління інформацією
- Продемонстрована здатність визначати пріоритети та ефективно управляти роботою в умовах швидкого темпу, вчасно та в повному обсязі виконувати поставлені завдання відповідно до конкретних цілей
- Досвід або глибокі робочі знання Міжнародного руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця та/або досвід роботи в органах державної влади є перевагою
- Володіння українською, англійською мовами на рівні B2+.
- Знання інших іноземних мов як перевага
Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України
Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Київ
Випробувальний термін – 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.