Начальник відділу кадрів (HR100) в Betby

Керівник відділу кадрів (HR100)

Барселона (Іспанія), Рига (Латвія)

Офісна робота: Рига або Барселона . Англійська C1

КОРОТКИЙ ОПИС

Ми шукаємо висококваліфікованого та вмотивованого керівника людського відділу Ресурси для нагляду за всіма функціями з персоналу та розробки нашої стратегії щодо персоналу.

Ідеальний кандидат матиме багатий досвід управління людськими ресурсами в ІТ-секторі, глибоке розуміння трудового законодавства (ЄС/Міжнародне) і пристрасть до створення позитивного робочого середовища. Ми глибоко цінуємо нашу неймовірну культуру та прагнемо зберігати та розвивати її, продовжуючи розширюватися. Ми шукаємо динамічного та досвідченого керівника відділу людських ресурсів, який приєднається до нашої команди та керуватиме нашими ініціативами з персоналу, забезпечуючи процвітання нашої унікальної культури.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Стратегічне лідерство: розробка та впровадження стратегій у сфері управління персоналом відповідно до загальної бізнес-стратегії.
• Придбання талантів: керуйте залученням, відбором і утриманням дивовижних талантів, особливо в сфері ІТ і спортивних ставок.
• Управління командою: Керуйте та наставляйте команду з 5-7 співробітників, включаючи рекрутерів, офіс-менеджерів, менеджерів з персоналу та спеціалістів з догляду.
• Стосунки з працівниками: створюйте позитивне робоче середовище та ефективно розглядайте скарги працівників.
• Управління продуктивністю: нагляд за системами оцінки ефективності, надання зворотного зв’язку та рекомендація планів розвитку.
• Навчання та розвиток: визначте потреби в навчанні та наглядайте за розробкою програм кар’єрного зростання.
• Відповідність: Забезпечте дотримання трудового законодавства, політики компанії.
• Компенсації та пільги: контролюйте конкурентоспроможні програми пільг, щоб залучити й утримати працівників.
• Показники HR : використовуйте показники  HR, щоб  аналізувати тенденції та розробляти рішення,
• програми та політику.
• Розуміння ІТ-середовища: розумійте, що це ІТ-компанія, і
• ефективно керуйте ІТ-фахівцями та командами та взаємодійте з ними.

Кілька невідкладних проектів для обробки :

• Переїзд співробітників до одного з наших офісів в ЄС.
• Внутрішня навчальна програма.
• Ініціатива «Назад в офіс» – запровадження 2 обов’язкових днів в офісі.
• локації + розробка розподілу пільг для віддалених та офісних співробітників.
• Літні корпоративні заходи (4 розташування)

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА НАВИЧКИ

• Ступінь бакалавра в галузі управління персоналом або суміжної галузі (магістр). бажано).
• Мінімум 5 років досвіду роботи в управлінні людськими ресурсами, з перевіреним дослідженням на керівній посаді.
• Сильні лідерські та організаційні навички
• Здатність орієнтуватися та керувати складними ситуаціями з високим ступенем li> професіоналізм.
• Проактивне мислення з орієнтацією на вирішення проблем -pacред середовища.
• Виняткове володіння англійською та російською мовами, письмово та усно.

ПЕРЕВАГИ ТА ПЕРЕВАГИ

Приєднайтеся до нашої динамічної продуктової компанії та відчуйте процес найму, як ніхто інший, який економить час і є високоефективним.

Ось що ми пропонуємо:

• Комплексне медичне страхування, щоб забезпечити ваше благополуччя.
• Насолоджуйтесь спокоєм із 100% оплачуваними листками непрацездатності.
• Стимулюйте свій професійний ріст за допомогою доступу до додаткових освітніх можливостей.
• Перезарядіться та відпочиньте за допомогою щедрих 20 робочих днів оплачуваної відпустки та додаткових вихідних.
• Ми підтримаємо вас, якщо ви готові переїхати, і отримаєте повну підтримку протягом усього процесу.
• Будьте частиною жвавої міжнародної команди, об’єднаної спільною пристрастю до досконалості в розробці продуктів.
• Покращуйте свої мовні навички за допомогою мовних курсів, адаптованих до ваших потреб.
• Дайте волю своєму внутрішньому авантюристу завдяки фантастичним корпоративним заходам і тимбілдингу.
• Відчуйте оптимальну продуктивність і комфорт із найкращим новим обладнанням для вашої роботи.
• Будьте впевнені в нашій програмі соціального забезпечення, яка надає фінансову підтримку в критичних ситуаціях.
• Відзначайте важливі події в житті, даруючи подарунки до важливих подій, як-от весілля, народження дитини тощо.
• Приєднуйтесь до нас сьогодні та відкрийте світ можливостей у компанії, яка справді цінує своїх працівників.

ПРО BETBY

Ласкаво просимо до світу Betby, де досконалість зустрічається з інноваціями в індустрії ставок та ІТ. Ми з гордістю представляємо відзначену нагородами компанію, яка швидко розвивається, захоплюючи індустрію своєю винятковою програмною платформою для ставок на спорт. Наше індивідуальне рішення, яке цінують букмекери по всьому світу, може похвалитися неперевершеним управлінням ризиками та комплексною підтримкою. З мільйонами гравців, сотнями видів спорту, тисячами ринків і результатів, кожна ставка розгадує захоплюючу історію.

Наша команда: підживлення пристрасті, досягнення успіху.

У Betby ми втілюємо дух спортивної пристрасті, надаючи нашій команді новітні технології та непохитну ділову хватку. Разом ми розширюємо межі, встановлюючи нові стандарти в галузі.

Де процвітають інновації: наша глобальна присутність.

Завдяки нашим головним офісам, розташованим у жвавих місцях Латвії, Мальти, Іспанії та Чорногорії, Betby пропонує не лише стимулююче робоче середовище, але й захоплюючі можливості для довгострокових ділових поїздок і безпроблемного переїзду.

Однак географічні кордони не обов’язково перешкоджають вашій подорожі до величі. Ми розширюємо охоплення нашого найму за кордоном, гарантуючи, що палке бажання

 підвищити свої навички та комп’ютер є єдиними передумовами. Будьте певні, ми надаємо все необхідне обладнання, щоб сприяти вашому успіху.

Приєднайтеся до Betby сьогодні та охопіть світ безмежних можливостей, де ваші прагнення влітають, а ваш потенціал не має меж.

НАВІЩО ПРИЄДНУВАТИСЯ ДО КОМАНДИ НАШОЇ МРІЇ?

Приєднуйтесь до нашої незвичайної родини Betby, де ми не просто колеги, а згуртована група об’єднаних пристрасних професіоналів через нашу непохитну відданість crafting найбільш виняткові B2B букмекерські продукти. Разом ми формуємо зв’язок, заснований на підтримці, довірі та щирій веселощі!

Наша місія? Зробити революцію в онлайн-іграх, зробити їх приємними для всіх без зусиль. Жодна гора не є надто високою, щоб ми її могли підкорити; Betby безстрашно приймає всі виклики, які постають перед нами. Ми процвітаємо завдяки швидкому прийняттю рішень, гнучким технологіям, стабільній діловій практиці та, перш за все, чистому приємності працювати в команді.

Завдяки потужному поєднанню безмежної креативності, передових технологій і непохитної трудової етики, ми безстрашно крокуємо в майбутнє з високо піднятими головами. Це не пусті балачки, наші досягнення говорять багато про що. Не вірте нам на слово, а приходьте й переконайтеся в цьому самі!

Команда Betby з нетерпінням чекає на ваш приїзд. Приєднуйтесь до нас сьогодні та станьте частиною чогось надзвичайного. Ласкаво просимо до Betby, де мрії стають реальністю!

Сім’я Betby чекає на вас :)

ТЕГИ < /b>

керівник рівня

переміщення так