Начальник відділу кадрів (Київ) в Trust

Начальник відділу кадрів (Київ) Київ Trust Sourcing – це швидкозростаюча IT-аутстафінгова компанія з великими амбіціями. Ми працюємо на будь-якому конкурентному ринку, тому щодня шукаємо можливості стати кращими. Щоб швидше. Маючи багато ідей, ми дуже відкриті до свіжих. Ми шукаємо амбітного та професійного керівника відділу кадрів, який зможе просувати вперед ініціативи клієнта та сприяти загальному успіху організації. Обов’язки: (1) Керувати командою менеджерів з управління персоналом: допомагати менеджерам з управління персоналом, наглядаючи за загальними процесами управління персоналом, такими як утримання співробітників, і керувати заходами, спрямованими на покращення рівноправних стосунків разом із залученням працівників, сприяючи формуванню позитивної організаційної культури. (2) Розробка кадрової політики для інформування решти організації. (3) Тренувати та контролювати менеджерів з персоналу. Слідкуйте за організаційними тенденціями та впроваджуйте їх, щоб використовувати найкращі практики. (4) Регулярно контролювати та переглядати кадрові процеси. (5) Планування бюджету для команди кадрів. (6) Замінні/провідні менеджери з персоналу, якщо це необхідно для 1/1 бесід із працівниками, вирішення кризових ситуацій, процес оцінки працівників та підвищення зарплати, контроль обладнання, планування заходів, контроль медичного страхування, благодійна діяльність, візити співробітників за кордон тощо. Вимоги: принаймні 2 роки досвіду роботи в суміжне поле (Менеджер по роботі з клієнтами, HR-менеджер тощо); Досвід роботи на посаді керівника команди не менше 1 року; Хороші навички розмовної та письмової англійської мови (вище середнього та вище) isamust; Добре знання MSOffice (Word, Excel, Outlook); Управлінські та лідерські навички; Сильні аналітичні та комунікативні навички; Уважність до деталей і навички вирішення проблем; Організованість, багатозадачність, відповідальність, бажання вчитися; Бути проактивним, позитивно налаштованим командним гравцем; Високі навики ділового спілкування та ділового листування. Можливості технічної переваги: ​​Досвід керування 50+ співробітниками одночасно (ІТсфера) Чого очікувати від нас: відданих лідерів з відкритими дверима; Середовище співпраці, де кожен із задоволенням допоможе; Безкоштовні уроки англійської мови; Медичне страхування; Комфортний офіс в Tceh Center з вело та автомобільною парковкою ( tceh.com.ua/yaroslavskyi ); Корпоративи та заходи. Переконайтеся, що надсилаєте aCV лише англійською мовою.