Міські теплові мережі, концерн
Концерну «Міські теплові мережі» на постійну роботу потрібен начальник відділу кадрів.Вимоги:Досвід роботи на великому підприємстві обов’язковий. Знання та вміння працювати в ERP/Управління персоналом — обов’язково.Знання законодавста України.Якщо Вас зацікавила дана вакансія та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме. Стандартний строк розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодн
Концерну «Міські теплові мережі» на постійну роботу потрібен начальник відділу кадрів.Вимоги:Досвід роботи на великому підприємстві обов’язковий. Знання та вміння працювати в ERP/Управління персоналом — обов’язково.Знання законодавста України.Якщо Вас зацікавила дана вакансія та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме. Стандартний строк розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та побажанням. У випадку відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.