Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді від трьох років. Знання трудового законодавства. Умови роботи: Два-три рази на тиждень. Обов’язки: забезпечення кадрового обліку, пошук персоналу, прийняття, переведення та звільнення працівників,облік та внесення записів до трудових книжок, облік трудового стажу працівників, складання наказів, ведення книг реєстрацій, складання графіків відпусток, посадових інструкцій, Положень та інших документів.
Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді від трьох років. Знання трудового законодавства. Умови роботи: Два-три рази на тиждень. Обов’язки: забезпечення кадрового обліку, пошук персоналу, прийняття, переведення та звільнення працівників,облік та внесення записів до трудових книжок, облік трудового стажу працівників, складання наказів, ведення книг реєстрацій, складання графіків відпусток, посадових інструкцій, Положень та інших документів.