Керівник відділу зростання (продукт для генерації потенційних клієнтів розіграшів США), дистанційно в Preis HR agency

Для нашого клієнта, продуктової компанії, що працює в розіграшах США, ми шукаємо керівника розвитку (віддаленого).

Огляд ролі:

Нещодавно ми розробили та запустили наш власний продукт для генерації потенційних клієнтів із розіграшів, орієнтований на США, і зараз шукаємо старшого керівника розвитку, щоб вивести його на наступний рівень. Ця роль призначена для практичного оператора з сильними комерційними інстинктами, здатного володіти зростанням, партнерством і монетизацією наскрізно.

Ви тісно співпрацюватимете із засновником у економічній середовищі, що швидко розвивається, за підтримки розвиненої ІТ, фінансової та операційної інфраструктури. Окрім масштабування поточного продукту, ви відіграватимете ключову роль у запуску майбутніх галузей генерації потенційних клієнтів, зокрема юридичних питань, медичного обслуговування та покращення дому.

Основні обов'язки:

• Вигідно масштабуйте наявний продукт для залучення потенційних клієнтів розіграшу в США.

• Створюйте та керуйте стратегіями монетизації списків, включаючи прямі угоди, партнерство CPL/CPA та гібридні моделі.

• Визначайте афілійованих осіб і партнерів із медіа-закупівлі та керуйте ними.

• Оптимізуйте дохід від потенційного клієнта (RPL), якість потенційного клієнта та цінність за весь період (LTV).

• Розвивайте відносини з рекламодавцями, мережею та покупцями даних і керуйте ними.

• Обговорюйте комерційні умови, виплати та угоди на основі ефективності.

• Співпраця з ІТ-командами та відділами відстеження для оптимізації послідовностей, атрибуції та звітності.

• Нагляд за контролем якості потенційних клієнтів, процесами відповідності та аналізом ефективності.

• Встановіть масштабовані SOP для зростання, партнерства та операцій.

• Підтримуйте розгортання майбутніх галузей генерації потенційних клієнтів (юристика, медицина, покращення дому).

Необхідні навички:

• Перевірений досвід у залученні потенційних клієнтів, продуктивному маркетингу або афілійованому маркетингу (бажано ринку США).

• Значний досвід у розіграшах, CPL або моделях збору на основі даних.

• Глибоке розуміння монетизації списку, якості трафіку та керування партнерами.

• Комерційна спрямованість із можливістю володіти доходами.

• Комфортна робота в середовищі, яке очолює засновник і має високий рівень власності.

• Практичний спосіб мислення в поєднанні зі стратегічним баченням.

• Англійська: B2+ (розмовна та письмова) — переговори та спілкування з американськими партнерами/рекламодавцями.

Приємно мати:

• Досвід масштабування безпрограшних вертикалей генерації потенційних клієнтів.

• Знайомство з нормативними документами, такими як TCPA, CAN-SPAM і правилами конфіденційності даних.

• Існуюча мережа афілійованих компаній, рекламодавців або медіа-покупців.

Пропозиції компанії:

• Висока посада високого рівня з безпосереднім володінням зростанням і доходом.

• Сильна операційна підтримка з боку ІТ-команд і фінансів.

• Довгострокова можливість створити багатогалузевий портфель потенційних клієнтів і керувати ним.

• Діяльність з побудови команди онлайн і офлайн.

• Компенсація за заняття з англійської, спорт, заняття з психологом.

• Гнучкий графік роботи, адаптований до вашого комфорту.

Пронаш клієнт:

Група компаній із понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення повного циклу. Основні клієнти компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та інших країнах. Команда налічує понад 80 спеціалістів, серед яких дизайнери, копірайтери, контент-менеджери, контент-менеджери та розробники.

Це відкрита посада в продуктовій компанії, яка входить до групи компаній і розробляє продукт для створення потенційних клієнтів, орієнтований на США.

Про кадрове агентство Preis:

Послуги з підбору персоналу:

• Набір ІТ та цифрових спеціалістів.

• Пошук топ-менеджменту в галузях.

• Сервіс «Віддалений рекрутер».

• Пошук керівників/керівництво.

Веб-сайт компанії:

http://preishragency.com.ua/