Хто ми? Ласкаво просимо до Welltech – світового лідера мобільних додатків для здоров’я та фітнесу. Маючи понад 200 мільйонів установок і набір із шести інноваційних програм, ми прагнемо зміцнювати здоров’я та благополуччя мільйонів у всьому світі. Протягом останніх шести років наша різноманітна та пристрасна команда з понад 600 професіоналів рухала цю місію вперед. Від інтуїтивно зрозумілих засобів відстеження харчування до революційних фітнес-рішень, ми надаємо людям змогу на шляху трансформаці
Хто ми? Ласкаво просимо до Welltech – світового лідера мобільних додатків для здоров’я та фітнесу. Маючи понад 200 мільйонів установок і набір із шести інноваційних програм, ми прагнемо зміцнювати здоров’я та благополуччя мільйонів у всьому світі. Протягом останніх шести років наша різноманітна та пристрасна команда з понад 600 професіоналів рухала цю місію вперед. Від інтуїтивно зрозумілих засобів відстеження харчування до революційних фітнес-рішень, ми надаємо людям змогу на шляху трансформації до оптимального здоров’я та щастя. Чому саме Welltech? Уявіть, що ви можете зробити глобальний вплив на здоров’я та благополуччя як частина нашої команди! У Welltech ви матимете можливість формувати майбутнє наших продуктів і компанії, безпосередньо впливаючи на життя мільйонів. Ми перебуваємо на захоплюючому етапі з базою лояльних клієнтів і багатьма можливостями попереду. Процвітайте в нашій динамічній культурі: розширення можливостей: ми заохочуємо членів команди брати на себе відповідальність і приймати вагомі рішення. Чітка комунікація: ми підтримуємо середовище співпраці з відкритим і прямим спілкуванням. Інновації: приєднуйтесь до нашої пристрасті до створення передових рішень і станьте частиною чогось великого! Чого ми шукаємоМи шукаємо динамічного та досвідченого керівника відділу систем ERP, який би керував нашими фінансовими системами, зосереджуючись на захисті та оптимізація нашого Workday ERP. Ця роль відіграватиме ключову роль у забезпеченні безперервних удосконалень, забезпеченні надійних заходів безпеки, управлінні системною інтеграцією та покращенні бізнес-процесів у наших глобальних операціях. Ідеальний кандидат матиме глибокий досвід у сфері фінансування робочого дня та впровадження HCM, відмінні лідерські навички та глибоке розуміння систем ERP у швидкозмінному інноваційному середовищі. Основні обов’язки: лідерство та стратегія Керівництво та управління командою систем планування ресурсів підприємства , забезпечуючи стратегічне керівництво та оперативний нагляд. Розробіть і запровадьте стратегічну дорожню карту для Workday ERP та інших фінансових платформ відповідно до бізнес-цілей компанії. Спрямуйте ініціативи з постійного вдосконалення, щоб покращити функціональність системи, ефективність і досвід користувача. Захист і безпека системи Забезпечте безпеку та цілісність Workday ERP та інших систем. Розробляйте та запроваджуйте протоколи безпеки, стандарти відповідності та методи управління ризиками. Відстежуйте продуктивність системи та вживайте профілактичні заходи для запобігання порушенням безпеки та втраті даних. Управління інтеграцією Контролюйте інтеграцію Workday ERP з іншими бізнес-системами та програмами сторонніх розробників. Співпрацюйте з ІТ та іншими відділами, щоб забезпечити безперебійний потік даних і узгодження процесів. Керуйте та оптимізуйте системні інтерфейси та інтеграцію даних для підтримки потреб бізнесу. Оптимізація бізнес-процесів Консультуйте бізнес щодо стандартизованих і автоматизованих бізнес-процесів для підвищення ефективності та результативності. Співпрацюйте з фінансовими та іншими бізнес-підрозділами, щоб зрозуміти вимоги та вдосконалити процеси. Керуйте проектами з автоматизації та оптимізації фінансових і кадрових операцій за допомогою Workday та інших платформ. Розвиток і управління командою Наймайте, розвивайте та утримуйте високоефективнихКоманда Finance Platforms. Розвивайте культуру інновацій, співпраці та постійного навчання. Забезпечте наставництво та можливість професійного розвитку для членів команди. Залучення зацікавлених сторін виступає як ключовий зв’язок між фінансами, ІТ, кадрами та іншими підрозділами бізнесу. Ефективно спілкуйтеся із зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти вимоги, надавати оновлення та надавати рішення. Презентуйте системні оновлення, статуси проектів і стратегічні плани виконавчому керівництву. Постійне вдосконалення. Працюйте з командою проекту над наданням додаткової функціональності відповідно до дорожньої карти. Переконайтеся, що майбутні випуски розгортаються з мінімальними збоями. Переконайтеся, що найкращі практики впроваджені фінансовою командою та прийнято відповідну функціональність, зводячи до мінімуму будь-які обхідні шляхи. Необхідні навички. Освіта: ступінь бакалавра з інформаційних технологій , ділового адміністрування або суміжної галузі. Повністю кваліфікований бухгалтер буде перевагою. Сертифікація Workday PRO (розглянуті будь-які маршрути) Досвід: мінімум 5 років досвіду в управлінні системою ERP і на керівній посаді з нагляду за впровадженням великомасштабних ERP. Експертиза ERP: Великий досвід роботи з системами ERP Workday, включаючи впровадження, конфігурацію та оптимізацію. Лідерські навички: підтверджена здатність керувати та розвивати високоефективні команди. Управління проектами: сильні навички управління проектами з досвідом успішного керівництва проектами ERP від початку до завершення. Комунікаційні навички: чудові навички усного та письмового спілкування, здатність доносити складні технічні концепції до нетехнічних зацікавлених сторін. Аналітичні навички: Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем, зосереджені на прийнятті рішень на основі даних. Управління змінами: продемонстрований досвід управління змінами та стимулювання організаційних змін. Глобальний досвід: досвід роботи в глобальному бізнес-середовищі з розумінням складності управління системами ERP у багатьох регіонах. Подорож кандидата⭕️ Дзвінок рекрутеру --> ⭕️ Знайомство з членом команди --> ⭕️ Оцінка навичок--> ⭕️ Знайомство з командою лідерів Чому вам сподобається працювати в Welltech: конкурентоспроможна зарплата та переваги: ваші навички та досвід високо цінуються в нашій винагороді пакет. Інклюзивна культура: ми створюємо сприятливе та привабливе середовище, де кожен відчуває підтримку та натхнення. Зростання та гнучкість: ми пропонуємо можливості кар’єрного зростання, гнучкі умови роботи та здоровий баланс між роботою та особистим життям. Інновації та креативність: ми заохочуємо ініціативу та інновації, даючи вам автономію для здійснення позитивних змін і формування майбутнього здоров’я та благополуччя.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язкиУправління і Промисловість
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг