Начальник відділу прямих продажів в grupablix.pl

👉 Київ, віддалений

👉 50 — 70 тис. грн / місячна базова зарплата

👉 трудовий договір< /p>

👤Ми шукаємо менеджера з продажу, який би сприяв зростанню Blix в Україні, залучаючи нових клієнтів і розвиваючи відносини з клієнтами.

⚒️ Ваші обов’язки:

Забезпечувати нових клієнтів і керувати переговорами щодо контрактів.

Сприяти партнерству з клієнтами FMCG.< /p>

Розробіть індивідуальні пропозиції щодо цифрової реклами.

Стежте за досягненням клієнтом цілей і ринковими тенденціями.

Співпрацюйте з командами продуктів і маркетингу, щоб оптимізувати клієнтські контракти.

Підвищте впізнаваність бренду Blix.

🧭 Ви:

мати принаймні 3 роки досвіду залучення нових клієнтів і продажу цифрових продуктів,

розвинену мережу в секторі FMCG, включаючи провідні світові бренди FMCG;

може демонструвати задокументовані продажі досягнення в цифровій рекламі для FMCG і роздрібної торгівлі,

володіють навичками стратегії продажів і побудови відносин з клієнтами,

цікавляться ринком реклами та новими технологіями,

ваш рівень англійської мови принаймні середній,

ви командний гравець,

готові подорожувати за потреби.

👍 Приємно мати:

Мережа роздрібних клієнтів.

Базована в Києві чи Дніпрі (залежно від місцезнаходження клієнтів).

Досвід проведення заходів B2B.

Знання або інтерес до інструментів обміну даними.

💡Важливі примітки про нас:

Ми працюємо повністю віддалено, і ми не збираємося це змінювати.

Ми зосереджені на розробці наших продуктів/додатків, тому ми дбаємо про людей, які мають стимул і хочуть вигравати, створюючи успіх внутрішнього бренду.

Ми в основному спілкуємося через Slack, Gmail і Telegram, а також використовуємо Google Meet для зустрічей.

💰 Зарплата і переваги:

Ми пропонуємо дуже привабливу систему бонусів, пов’язану з показниками продажів, яка, виходячи з передбачуваних результатів, може значно збільшити вашу зарплату.

Core. робочі години з 9:00 до 18:00, але ми пропонуємо гнучкість за потреби.

Медичне страхування.

Інтеграція всієї компанії (двічі на рік) та інтеграція команди (залежно від за бажанням команди).

🤝 Процес найму:

Подайте своє резюме.

CV перегляд — зв’язуватимуться лише з вибраними кандидатами.

Початкова 40-хвилинна перевірка з нашим рекрутером.

Технічна співбесіда з керівником групи.

Завдання, щоб продемонструвати ваші навички, а потім презентація.

2-годинна співбесіда Google Meet, щоб зануритися глибше.

Час прийняття рішення для нас обох.