Керівник відділу розвитку @ NewGMedia в NewGMedia

Як керівник відділу розвитку ви матимете можливість формувати наше майбутнє, перетворюючи сміливі бачення в реальність, сприяючи розвитку культури інновацій, співпраці та досконалості у вашій команді. Переваги цієї посади для вас: Швидке зростання: зануртеся в динамічне середовище компанії, сприяючи швидкому розвитку продукту, масштабуванню та вивченню нових, перспективних напрямків. Стабільність і репутація компанії: будьте частиною компанії, яка відома своєю стабільністю, володіє всіма необхідними ліцензіями та славиться підтриманням своєї репутації протягом 7 років. Автономність: приймайте власні рішення та впливайте на продукт і процеси. Ми відкриті до ваших ідей і довіряємо вашій експертизі. Престиж: приєднайтеся до відзначеної багатьма нагородами азартної компанії, сприяючи її розвитку, яка створила 9 найкращих брендів iGaming на ринках країн Tier-1. Переваги перебування з нами: Відпустка: 20 днів відпустки, 36 лікарняних щорічно. Навчання: уроки англійської мови, компенсація навчання, підтримка конференцій та семінарів. Професійне зростання: акцент на внутрішніх просуваннях для просування по службі. Переваги для здоров’я: річний бюджет витрат на оздоровлення. Особливі випадки: додатковий вихідний день народження, надбавка за шлюб, посилена допомога по вагітності та пологах. Робоче середовище: мінімальна бюрократія, відсутність понаднормової роботи, необхідні інструменти та техніка. Корпоративні заходи: заходи з формування команди в мультикультурному середовищі. Баланс між роботою та особистим життям: гнучкі варіанти віддаленої, офісної чи гібридної роботи без відстеження часу. Лідерство в розробці програмного забезпечення: принаймні 5 років підтвердженого досвіду роботи на керівній посаді вищого рівня, нагляд за розробкою програмного забезпечення та технологічними операціями. Технічна експертиза: Великий практичний досвід роботи з хмарними та віртуальними інфраструктурами. Глибоке розуміння методології розробки програмного забезпечення, практик DevOps і гнучких фреймворків. Глибоке знання принципів, протоколів і найкращих практик кібербезпеки. Стратегічне та інноваційне мислення: здатність перетворювати бізнес-цілі в ефективні технологічні стратегії та ініціативи. Продемонстрований досвід стимулювання інновацій та провідних ініціатив із трансформації технологій. Знання технологічного стеку: знання мов/фреймворків програмування, таких як Node.js, PHP (Symfony), JavaScript (Angular), Python і Java. Знайомство зі сховищем, таким як PostgreSQL, Redis, KSQL і Kafka. Досвід роботи з такими інструментами моніторингу та інфраструктури, як Prometheus, Grafana, New Relic, ELK + OpenSearch, AWS, Terraform, Jenkins, Kubernetes і GitLab. Розуміння інструментів безпеки, таких як SonarQube та SonarLint. Управлінські навички: відмінні лідерські та комунікативні навички, здатність надихати та мотивувати команди. Сильні навички вирішення проблем і проактивне мислення, орієнтоване на результат. Досвід ефективного управління технологічними бюджетами та ресурсами. Як керівник відділу розвитку ви матимете можливість формувати наше майбутнє, перетворюючи сміливі бачення в реальність, сприяючи розвитку культури інновацій, співпраці та досконалості у вашій команді. Переваги цієї посади для вас: Швидке зростання: зануртеся в динамічне середовище компанії, сприяючи швидкому розвитку продукту, масштабування та дослідження нових, перспективних напрямків. Стабільність і репутація компанії: будьте частиною компанії, яка відома своєю стабільністю, володіє всіма необхідними ліцензіями та славиться підтриманням своєї репутації протягом 7 років. Автономність: приймайте власні рішення та впливайте на продукт і процеси. Ми відкриті до ваших ідей і довіряємо вашій експертизі. Престиж: приєднайтеся до відзначеної багатьма нагородами азартної компанії, сприяючи її розвитку, яка створила 9 найкращих брендів iGaming на ринках країн Tier-1. Переваги перебування з нами: Відпустка: 20 днів відпустки, 36 лікарняних щорічно. Навчання: уроки англійської мови, компенсація навчання, підтримка конференцій та семінарів. Професійне зростання: акцент на внутрішніх просуваннях для просування по службі. Переваги для здоров’я: річний бюджет витрат на оздоровлення. Особливі випадки: додатковий вихідний день народження, надбавка за шлюб, посилена допомога по вагітності та пологах. Робоче середовище: мінімальна бюрократія, відсутність понаднормової роботи, необхідні інструменти та техніка. Корпоративні заходи: заходи з формування команди в мультикультурному середовищі. Баланс між роботою та особистим життям: гнучкі варіанти віддаленої, офісної чи гібридної роботи без відстеження часу. ,[ Керівництво командою та розробка: очолюйте, наставляйте та надихайте високоефективну команду розробників та інженерів, сприяючи розвитку культури інновацій, співпраці та постійного вдосконалення. Стратегічне технологічне лідерство: забезпечує стратегічне керівництво та нагляд за розробкою та впровадженням технологій. ініціативи, які узгоджуються з бізнес-цілями. Оптимізація процесу розробки: запровадження найкращих практик для оптимізації робочих процесів розробки, підвищення ефективності та забезпечення постачання якісних продуктів. Надійність і продуктивність платформи: проектування масштабованих, стійких і безпечних технічних архітектур, які підтримують поточні та майбутні потреби бізнесу, забезпечення надійності та масштабованості додатків. Керування постачальниками: Керування відносинами з постачальниками технологій, постійна оцінка нових інструментів і технологій для покращення можливостей. Безпека та відповідність: Забезпечення дотримання стандартів безпеки та правил, впровадження надійних заходів безпеки для захист систем і даних., Бюджетування та розподіл ресурсів: Ефективне управління технологічним бюджетом, оптимізація розподілу ресурсів для максимізації ROI., Інновації та дослідження: Будьте попереду нових технологій і галузевих тенденцій, визначаючи можливості для інновацій та диференціації., Міжфункціональна співпраця :Тісно співпрацювати з іншими відділами, щоб створювати інтегровані технологічні рішення, які відповідають комплексним бізнес-вимогам.] Вимоги: Cloud, DevOps, Cybersecurity, Node.js, TypeScript, Angular, Docker, Python, Kafka, PHP, Java, менеджмент, лідерство Додатково: англійська уроки, баланс між роботою та особистим життям, лікарняні, інтеграційні заходи, відпустка по вагітності та пологах, бюджет навчання, приватне охорона здоров'я.