Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Начальник відділу розвитку в NewGMedia

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

NewGMedia

NewGMedia

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ

Перекладено Google

Як керівник відділу розробок, ви матимете можливість формувати наше майбутнє, втілюючи сміливі бачення в реальність, розвиваючи культуру інновацій, співпраці та досконалості у своїй команді. Переваги цієї посади для вас:Швидке зростання: пориньте в динамічне середовище компанії , сприяючи швидкій розробці продукту, масштабуванню та дослідженню нових, перспективних напрямків.Стабільність і репутація компанії: Будьте частиною компанії, відомої своєю стабільністю, маючи всі необхідні ліцензії, і в

Як керівник відділу розробок, ви матимете можливість формувати наше майбутнє, втілюючи сміливі бачення в реальність, розвиваючи культуру інновацій, співпраці та досконалості у своїй команді.


Переваги цієї посади для вас:

  • Швидке зростання: пориньте в динамічне середовище компанії , сприяючи швидкій розробці продукту, масштабуванню та дослідженню нових, перспективних напрямків.
  • Стабільність і репутація компанії: Будьте частиною компанії, відомої своєю стабільністю, маючи всі необхідні ліцензії, і відомий тим, що зберігає свою репутацію протягом 7 років.
  • Автономність: приймайте власні рішення, впливайте на продукт і процеси. Ми відкриті до ваших ідей і довіряємо вашій експертизі.
  • Престиж: приєднуйтеся до відзначеної багатьма нагородами азартної компанії, сприяючи подорожі, яка створила 9 найкращих брендів iGaming у ринки країн рівня 1.


Ключові обов’язки:

  • Керівництво та розвиток команди: Керуйте, наставляйте та надихайте високоефективну команду розробників та інженерів, сприяючи розвитку культури інновацій, співпраці та постійного вдосконалення.
  • Стратегічне технологічне лідерство: Забезпечення стратегічного керівництва та нагляду за розробкою та впровадженням технологічних ініціатив, які відповідають бізнес-цілям.
  • Оптимізація процесу розробки: запровадження найкращих практик для оптимізації робочих процесів розробки, підвищення ефективності та забезпечення доставки якісних продуктів.
  • Надійність і продуктивність платформи: розробляйте масштабовані, стійкі та безпечні технічні архітектури, які підтримують поточні та майбутні потреби бізнесу, забезпечуючи надійність і масштабованість програм.
  • Керування постачальниками: Керуйте відносинами з постачальниками технологій, постійно оцінюйте нові інструменти та технології для покращення можливостей.
  • Безпека та відповідність: Забезпечення дотримання стандартів і правил безпеки, впровадження надійних заходів безпеки для захисту систем і даних.
  • Бюджетування та розподіл ресурсів: Ефективно керуйте технологічним бюджетом, оптимізуючи розподіл ресурсів для максимізації рентабельності інвестицій.< /li>
  • Інновації та дослідження: Будьте попереду нових технологій і галузевих тенденцій, виявляючи можливості для інновацій і диференціації.
  • Міжфункціональна співпраця: Тісно співпрацюйте з іншими відділами, щоб розробляти інтегровані технологічні рішення, які відповідають комплексним вимогам бізнесу.


Потрібні навички та кваліфікація:

< p>Лідерство в розробці програмного забезпечення: принаймні 5 років підтвердженого досвіду на посаді вищого керівництва, нагляду за розробкою програмного забезпечення та технологічними операціями.


Технічна експертиза :

  • Великий практичний досвід роботи з хмарними та віртуальними інфраструктурами.
  • Глибоке розуміння методологій розробки програмного забезпечення, практик DevOps і гнучких фреймворків.
  • Глибоке знання принципів, протоколів і найкращих практик кібербезпеки.

Стратегічний та інноваційний Thinking:

  • Здатність перетворювати бізнес-цілі в ефективні технологічні стратегії та ініціативи.
  • Продемонстрований досвід спрямування інновацій та провідних ініціатив з трансформації технологій.

Знання технологічного стеку:

  • Володіння мовами/фреймворками програмування, такими як Node.js, PHP (Symfony), JavaScript (Angular), Python, Java.
  • Знайомство з такими сховищами, як PostgreSQL, Redis, KSQL, Kafka.
  • Досвід роботи з інструментами моніторингу та інфраструктури, такими як Prometheus, Grafana, New Relic, ELC + OpenSearch, AWS, Terraform, Jenkins , Kubernetes, GitLab.
  • Розуміння інструментів якості коду, таких як SonarQube, SonarLint.

Навички управління:

  • Чудові лідерські та комунікаційні навички зі здатністю надихати та мотивувати команди.
  • Сильні навички вирішення проблем і проактивне мислення, орієнтоване на результат.
  • Досвід управління технологічними бюджетами і ресурси ефективно.

Ваш шлях до працевлаштування:

Дзвінок із рекрутером ➡️ Співбесіда з CPO та CTO ➡️ Остаточна співбесіда з керівником відділу рекрутингу ➡️ Пропозиція роботи 🥳

Переваги праці з нами:

  • Відпустка: 20 днів відпустки, 36 днів лікарняних на рік.
  • Навчання: уроки англійської мови, компенсація за навчання, підтримка на конференціях і семінарах.
  • Професійне зростання: Наголос на внутрішньому просуванні задля просування по службі.
  • Переваги для здоров’я: річний бюджет витрат на охорону здоров’я.
  • < b>Особливі випадки: додатковий вихідний на дні народження, надбавка за одруження, посилена підтримка вагітних.
  • Робоче середовище: мінімальна бюрократія, відсутність понаднормових, необхідні інструменти та техніка надаються .
  • Корпоративні заходи: Заходи з формування команди в мультикультурному середовищі.
  • Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий дистанційний режим, офіс , або гібридні варіанти роботи без відстеження часу.

Готові створити майбутнє iGaming разом з нами? Приєднуйтесь до компанії, де ідеї перетворюються на чудові результати!

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти