Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник відділу, recruiter в Black, SMM Agency

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Black, SMM Agency

Black, SMM Agency

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Можеш керувати командою, яка шукатиме талановитих кандидатів?Black SMM Agency потрібен досвідчений Керівник відділу підбору персоналу.Упродовж 5 років ми займаємося комплексним digital-маркетингом та розвиваємо бізнес у різних соціальних мережах. У нашому портфоліо понад 200 успішних кейсів у різних нішах: медичні клініки, виробники харчових продуктів та e-commerce.Recruitment Team Lead у Black SMM матиме великий вплив на ефективність роботи агенції та її масштабування. Крім формування відділів

Можеш керувати командою, яка шукатиме талановитих кандидатів?

Black SMM Agency потрібен досвідчений Керівник відділу підбору персоналу.

Упродовж 5 років ми займаємося комплексним digital-маркетингом та розвиваємо бізнес у різних соціальних мережах. У нашому портфоліо понад 200 успішних кейсів у різних нішах: медичні клініки, виробники харчових продуктів та e-commerce.

Recruitment Team Lead у Black SMM матиме великий вплив на ефективність роботи агенції та її масштабування. Крім формування відділів гарними фахівцями, він співпрацюватиме з різними підрозділами компанії для покращення результативності пошуку кандидатів.

Маєш своє бачення формування команди? Ми підтримаємо її реалізацію!

Твої майбутні задачі:

  • Проведення аналізу ринку праці;
  • Здійснення пошуку нових джерел та методів найму співробітників, застосування їх на практиці;
  • Ефективне керування витратами на рекрутинг;
  • Підбір персоналу (ТОПові позиції);
  • Організація процесу адаптації нових працівників;
  • Розміщення вакансій і проведення особистих онлайн-співбесід;
  • Супровід та координація етапів підбору;
  • Формування звітності;
  • Ведення щотижневої та щомісячної звітності
  • Виконання плану за кількістю закритих вакансій;
  • Проведення спільних мітів з командою;
  • Комунікація з тім лідами відділів щодо відкритих вакансій
  • Контроль якості роботи спеціалістів відділу;
  • Впровадження системних покращень та оптимізації рекрутинг-процесів.

Ми очікуємо від тебе:

  • Вищої освіти;
  • Досвід роботи керівником і управління командою;
  • Досвід закриття топових вакансій (обов'язковий) і складних позицій (бажаний);
  • Досвід віддаленої роботи;
  • Знання методів оцінки кандидатів та сильних комунікативних/письмових навичок (здатність переконувати опонентів, вміння аргументувати свою думку та вести за собою);
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності;
  • Активної життєвої позиції та ініціативності;
  • Високої орієнтації на результат, відповідальності;
  • Яскраво виражених лідерських якостей;
  • Аналітичних навичок.

Ми пропонуємо:

  • Дистанційну роботу (9.00-18.00);
  • Підтримку в розвитку професійних навичок;
  • Дружний, молодий та амбітний колектив, у якому тобі буде комфортно творити та розвиватися;
  • Можливість бути частиною топової Digital-компанії.

Дочитав до цього моменту? Вітаємо, півсправи зроблено!)

Тепер надсилай нам своє резюме з фото. І можливо, саме ти станеш частиною дружньої команди Black!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти