Начальник відділу цифрової трансформації в Red Cross Ukraine

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду керівника відділу цифрової трансформації< strong>.

Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомога тим, хто її найбільше потребує.

Чи відчуваєте ви, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтеся до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: допомагати тим, хто цього потребує, і відчувати натхнення, роблячи внесок у кращий світ.< /li>
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і здобудьте цінний досвід для свого життя.
• Друзі та подібні- однодумці: приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові допомогти.
• пишайтеся своїми діями: приєднуйтесь і пишайтеся тим, що ви герой!

Український Червоний Хрест – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Метою керівника Департаменту цифрової трансформації буде розвивати і реалізовувати стратегію цифрової трансформації в URCS, одночасно контролюючи та забезпечуючи розгортання ERP.

 У цій ролі ви матимете унікальну можливість принести велику допомогу та користь українському народу.

Основні завдання:

• Підготувати стратегічний план цифрової трансформації відповідно до стратегії URCS 
• Управління змінами з урахуванням цифрової трансформації
• Координація розгортання ERP в рамках URCS 
• Моніторинг прогресу цифрової трансформації та періодичні звіти про неї
• Річне планування цифрової трансформації та інновацій
• Зрозумійте потреби та цифровий контекст на рівні відділу.
• Документуйте та аналізуйте робочі процеси та бізнес-процеси кожного відділу
• Аналізуйте поточну ефективність на рівні процесів, а потім установіть ціль за допомогою цифрової трансформації< /li>
• Визначайте рушійні сили змін, керуйте опором змінам і зменшуйте несприятливі ризики
• Підготуйте детальний план розгортання ERP разом із постачальником
• Виконуйте зв’язок між ІТ та інші відділи та розгортання ERP
• Розробити KPI для моніторингу ефективності трансформації в цілому

Вимоги

Освіта:< /p>

• Ступінь магістра в галузі бізнесу, ІТ або менеджера проектів

Досвід:

• Понад 5 років досвіду роботи на аналогічній посаді в яке розгортання ERP відбулося
• Понад 3 роки досвіду розуміння робочих процесів, процесів і розробки планів розгортання ERP
• Широкий досвід роботи в ІТ із практичним знанням бухгалтерського обліку 
< li>Великий інтерес до технологій
• Операційне розуміння цифрових трансформацій в організаціях
• Перевірений досвід управління проектами 
• Високий рівень компетенцій у стратегічному мисленні та дизайні, знання обмін, консультування та сприяння, управління собою; коучинг; наставництво та фацілітература. Досвід навчання та фасилітації буде перевагою. 
• Потрібне володіння українською та англійською мовами.
• Поглиблене розуміння використання інноваційних інструментів і цифрових підходів 

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• працевлаштування відповідно до КЗпП;
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Дружній та згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном.
< li>Унікальний досвід у найбільшій громадській організації в Україні

Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище в URCS, яке забезпечить усім співробітникам і волонтерам, незалежно від віку, статі, етнічного походження, релігії, інвалідності чи сексуальної орієнтації,  рівний доступ до можливостей, захист їхньої гідності та рівні права. 

Ми є роботодавцем із рівними можливостями для всіх працівників, у тому числі для людей з обмеженими можливостями. 

Ми не допускаємо дискримінації під час найму та працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації чи віку. 

Сексуальна експлуатація та насильство заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику щодо запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та насильству, зокрема на робочому місці.  

Місцезнаходження: Київ

Якщо вас зацікавила ця вакансія, надішліть своє резюме та супровідний лист на [email protected] 

Через велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Керівник\ця департаменту цифрової трансформації

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Прієднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтеся та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Метою керівника департаменту цифрової трансформації буде розробка та впровадження стратегії цифрової трансформації в межах ТЧХУ, а також контроль та забезпечення розгортання ERP-системи.

На цій посаді ви матимете унікальну можливість принести велику користь українському народу.

Обов’язки:

• Підготовка стратегічного плану цифрової трансформації, узгодженого зі Стратегією ТЧХУ 
• Управління змінами з урахуванням цифрової трансформації
• Координувати розгортання ERP в межах ТЧХУ 
• Моніторинг та періодичне звітування про прогрес цифрової трансформації
• Щорічне планування цифрової трансформації та інновацій
• Розуміння потреб та цифрового контексту на рівні департаменту.
• Документувати та аналізувати робочі процеси та бізнес-процеси кожного відділу
• Проаналізуйте поточну ефективність на рівні процесів, а потім встановіть ціль за допомогою цифрової трансформації
• Визначення рушійних сил змін, управління опором змінам та пом'якшення несприятливих ризиків
• Підготувати детальний план розгортання ERP разом з провайдером
• Виступати в ролі сполучної ланки між ІТ та іншими відділами та розгортанням ERP
• Розробляти KPI для моніторингу ефективності трансформації в цілому

Вимоги: 

Освіта:

• Ступінь магістра в галузі бізнесу, ІТ або менеджера проектів

Досвід роботи:

• Понад 5 років досвіду роботи на аналогічній посаді з розгортанням ERP
• Понад 3 роки досвіду в розумінні робочих потоків, процесів та розробці планів розгортання ERP
• Великий досвід роботи в ІТ зі знанням бухгалтерського обліку 
• Сильний інтерес до технологій
• Оперативне розуміння цифрових трансформацій в організаціях
• Підтверджений досвід управління проектами 
• Високий рівень компетенцій у стратегічному мисленні та проектуванні, обміні знаннями, консультуванні та фасилітації, самоменеджменті, коучингу, наставництві та фасилітації. Досвід проведення тренінгів та фасилітації буде перевагою. 
• Необхідне володіння українською та англійською мовами.
• Поглиблене розуміння використання інноваційних інструментів та цифрових підходів 

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. 

Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.