Начальник відділу контролінгу в REDI

Привіт!

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.
Ми працюємо 11 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Head of Controlling, який буде відповідати за забезпечення якісної підготовки управлінської звітності та автоматизацію процесів звітності.

Ваші задачі:

• автоматизовувати процеси підготовки фінансової та управлінської звітності;
• забезпечувати підготовку пакета звітності у встановлені терміни (CF, PL, BS, звіт з маржинальності та супутні регулярні звіти та розшифровки),скоротити строки на підготовку регулярних звітів;
• впроваджувати внутрішні процеси, регламенти та політики для забезпечення їх відповідності найвищим стандартам;
• будувати аналітичні функції з метою скорочення витрат, впроваджувати елементи BI;
• вносити коригування та вдосконалювати внутрішні політики відділу;
• розробляти стратегічні плани розвитку функції підготовки пакета управлінської звітності та автоматизації процесу складання управлінської звітності;
• ефективно керувати та розвивати команду відділу, вибудовувати довіру до результатів роботи в користувачів.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній управлінській посаді від 2-х років;
• наявність сертифікації АССА/СРА/CFA або аналогів;
• успішний досвід впровадження автоматизації системи обліку, досвід роботи з сучасними системами BI;
• глибокі знання МСФЗ та системи побудови фінансової звітності;
• володіння Excel на найвищому рівні;
• рівень володіння англійським B2 або вище буде перевагою;
• організаторські навички, проактивне мислення, дисциплінованість та відповідальність.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з CFO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook
➤ Linkedin