Наш клієнт — один із лідерів українського ринку у б’юті-індустрії, який понад 15 років розвиває професійні продукти для майстрів і салонів. Компанія поєднує потужний e-commerce, експертизу в офлайні та системний підхід до контенту як інструменту продажів і бренду.Ключові цифри / факти про компанію:15+ років на ринку б’юті-індустрії;30+ людей у маркетинговому напрямку;20 000+ товарів у каталозі, 180+ брендів;450 000+ клієнтів по всій Україні;Розвинений e-commerce з фокусом на SEO та контент як др
Наш клієнт — один із лідерів українського ринку у б’юті-індустрії, який понад 15 років розвиває професійні продукти для майстрів і салонів. Компанія поєднує потужний e-commerce, експертизу в офлайні та системний підхід до контенту як інструменту продажів і бренду.
Ключові цифри / факти про компанію:
- 15+ років на ринку б’юті-індустрії;
- 30+ людей у маркетинговому напрямку;
- 20 000+ товарів у каталозі, 180+ брендів;
- 450 000+ клієнтів по всій Україні;
- Розвинений e-commerce з фокусом на SEO та контент як драйвер росту.
Що ми пропонуємо:
- Заробітну плату в середньому 50 000-60 000 грн, яка складається з фіксованої частини + KPI, зростання доходу прив’язане до результатів роботи;
- Формат роботи — віддалено, без відряджень та прив’язки до офісу;
- Графік: Пн-Пт, 9:00-18:00, без системних перепрацювань;
- Працевлаштування через ФОП — прозорий формат співпраці з фіксованою частиною доходу та KPI;
- Управління повноцінною командою: контент-менеджери, копірайтери, дизайнери, фотографи;
- Чітку структуру підпорядкування — ви працюєте напряму з директором з маркетингу;
- Реальний вплив на процеси: формування стандартів, регламентів, чек-листів, баз знань;
- Можливість автоматизувати процеси та впроваджувати AI-інструменти у контент-відділі;
- Зрозумілу систему задач через Bitrix та прозору оцінку результатів;
- Професійне середовище, де цінують системність, ініціативу та експертність;
- Стабільну компанію з історією, а не стартап «на ідеї»;
- Соціальний пакет: лікарняні дні, відпустка, знижки на продукцію компанії;
- Адаптацію та підтримку на старті від керівника напряму та ключових членів команди.
Без чого ми не розглянемо кандидата:
- Досвід від 2 років на керівній контент-позиції або в управлінні контент-командою;
- Практичний досвід роботи з SEO-контентом та розуміння, як контент впливає на трафік і продажі;
- Досвід управління командою від 10 людей або складними контентними процесами.
Зони відповідальності / задачі:
- Формування та реалізація контент-стратегії для сайтів компанії;
- Управління командою: постановка задач, контроль якості, термінів і результатів;
- Розвиток контенту на сайтах: картки товарів, характеристики, FAQ, статті;
- Співпраця з SEO-спеціалістами та інтеграція їх ТЗ у контент-процеси;
- Участь у формуванні KPI та цілей маркетингу — узгодження реалістичних показників і шляхів їх досягнення.
Якщо ти відчуваєш, що ця роль для тебе — надсилай резюме!