Керівник змісту в Lazarev.agency

Head of Content

Київ, віддалено

Lazarev. дзвонить...

Ми — українська агенція з дизайну цифрових продуктів, відзначена нагородами, яка розробляє найпростіший користувацький досвід, поєднуючи дизайн із бізнес-стратегією в усьому світі. Ми працюємо зі сміливими організаціями, які не боїться йти дорогою менш відвідуваної — від стартапів серії A, B і C до глобальних гігантів, відомих у всьому світі, і дотримуємося таких принципів:

— Ми розробляємо, щоб покращити досвід і зручність використання. Ми дотримуємося основ дизайну та враховуємо поведінку людей.

— Ми будуємо свої рішення на тому, що може призвести до прибутку (ROI) — конверсії, продажі, залучення користувачів тощо.

— Ми проектуємо не для того, щоб вразити, ми проектуємо для покращення . Ми ефективні, гнучкі та враховуємо початкові вимоги.

— Ми допитливі, здобуваємо нові знання, залишаємося в курсі сучасних технологій і трендів і постійно вдосконалюємо свої дизайнерські навички.

— Ми поважаємо вказівки агентства та колег по команді. Зберігайте нашу роботу доступною, організованою та зрозумілою. Ми такі добрі ботаніки, які працюють над дрібницями, які мають значення.

...для талановитого керівника відділу контенту , який розроблятиме та керуватиме стратегією контенту агентства, створюватиме короткострокові та довгострокові результати для підвищення впізнаваності нашого бренду, поширюватиме нашу програму та за межі та синхронізувати роботу з генерації потенційних клієнтів, продажів і пошукової оптимізації відповідно до стратегічних планів агентства.

📌ПРО ВАС:

— У вас є попередній досвід керування командою з 3+ FTE;

— У вас є попередні 3+ роки досвіду як керівник відділу контенту в компанії США;

— Ви володієте здатністю створювати процеси з нуля;

— Ви ефективний комунікатор;

— Ви маєте поглиблений рівень англійської мови.

📌ОБОВ’ЯЗКИ:

— Налаштувати процеси виробництва контенту та керувати командною роботою;

— Стимулюйте зростання показників залучення аудиторії, включаючи кількість користувачів, час, витрачений на сторінки з вмістом, і загальну взаємодію з вмістом;

— Контроль над зусиллями творців контенту та спеціалістів з оптимізації пошукових систем для збільшення органічного трафіку;

— Підвищення коефіцієнта переходу від трафіку до потенційних клієнтів, створених вмістом;

— Розробити комплексну стратегію розвитку мережі соціальних медіа та контролювати роботу спеціалістів SMM ;

— Встановіть наскрізну аналітику вмісту, щоб виміряти ефективність різних типів вмісту в збільшенні кінцевих продажів, включаючи кліки, конверсії, реєстрації та підписки на інформаційні бюлетені.

📌МИ ПРОПОНУЄМО:

— Робота в команді, яка прагне до революційного дизайну, де ідеї та відгуки кожного формують наш щоденний порядок денний;

— культура нульової бюрократії, де ми розвиваємо почуття власності та процеси прийняття рішень на основі даних;

— Культура позитивних очікувань, у якій ми цінуємо внесок кожного, урізноманітнюємо канали зворотного зв’язку та пропонуємо рівні можливості для всіх;

— Найкращі пільги в індустрії: медичне страхування, оплачувані лікарняні, 21 день відпустки, оплачувані вихідні та інше;

— Плани професійного розвитку та часті перегляди зарплати.

Ми знайте, наскільки важливо для вас прийняти правильне рішення, вибираючи свою наступну кар’єру, тому ми пропонуємо вам поспілкуватися з нашою командою в рамках процесу набору — отримуйте статистику та спілкуйтеся зі своїми ймовірними майбутніми колегами, ставте запитання та діліться деякі факти про себе, ми всі любимо трохи побалакати, чи не так? 😉

Раді вітати вас на борту!