Керівник відділу планування та управління грошовими коштами Лімасол (Кіпр) Energame – це консультаційна компанія з питань управління та інвестиційного консалтингу спеціалізується на онлайн-розвагах, охоплюючи сфери спортивних ставок, азартних ігор, кіберспорту, фентезі-спорту, рішень для ІТ-платформ і виробництва контенту по всьому світу. Найбільша перевага, яку ми пропонуємо, окрім нашого всебічного досвіду, включає 30 річний практичний досвід, глобальну мережу та націленість на зростання.
Керівник відділу планування та управління грошовими коштами
Лімасол (Кіпр)
Energame – це консультаційна компанія з питань управління та інвестиційного консалтингу спеціалізується на онлайн-розвагах, охоплюючи сфери спортивних ставок, азартних ігор, кіберспорту, фентезі-спорту, рішень для ІТ-платформ і виробництва контенту по всьому світу.
Найбільша перевага, яку ми пропонуємо, окрім нашого всебічного досвіду, включає 30 річний практичний досвід, глобальну мережу та націленість на зростання.
Ми шукаємо керівника відділу планування та управління грошовими коштами, який може пропонувати та впроваджувати оновлення у сфері казначейства, щоб приєднатися до нашої команди.
Правильний кандидат надає пріоритет розробці та стратегії, має глибоке розуміння криптовалюти та ландшафту електронних активів, є проактивним у пропонуванні нових ідей і прагне бути в курсі розвиток електронних активів.
Як керівник планування та управління грошовими коштами, ви співпрацюватимете з суміжними командами та іншими центрами для реалізації проектів і розробки рішень.
Вашими основними обов’язками будуть:
- Стратегічне управління активами: розробка та впровадження стратегій для оптимізації використання активів і покращення управління грошовими потоками;
- Керівництво командою: очолюйте команду казначейства, переходячи з операцій на стратегічні ініціативи та розвиток;
- Експертиза електронних активів: будьте в курсі тенденцій щодо електронних активів, пропонуйте інноваційні ідеї та забезпечуйте інформованість команди;
- Інновації: стимулюйте інновації, пропонуючи та реалізовуючи нові ідеї, співпрацюючи з міжфункціональними командами та іншими відділами;
- Реалізація проекту: нагляд за реалізацією проектів з управління активами, розробка рішень для проблем і використання можливостей;
- Стратегічне бачення. Прийміть стратегічний підхід до оптимізації активів, зосереджуючись на довгострокових цілях і можливостях зростання.
Основний професійний досвід:
- Ступінь бакалавра або магістра з фінансів, економіки або суміжної галузі;
- Підтверджений досвід управління активами, казначейства або відповідна роль;
- Глибокі знання в сфері електронних активів;
- Досвід лідерства з фокусом на розробці стратегії та управлінні командою;
- Відмінні навички спілкування та співпраці.
Бажано:
- Досвід роботи з міжфункціональними командами в динамічному середовищі;
- Продемонстрована здатність стимулювати інновації та реалізовувати стратегічні ініціативи.
Ми дбаємо про вас:
- Відпустка: Ми ставимо на перше місце ваше благополуччя. Наша політика відпустки передбачає 20 робочих днів в Україні та 21 на Кіпрі.
- Допомога у зв’язку з хворобою: Ваше здоров’я є нашим пріоритетом. Окрім нашої стандартної допомоги у зв’язку з хворобою, ми також пропонуємо гнучку політику відпустки через хворобу без документів. Ви можете зайняти до 5 робочих днів в Україні та 3 робочих днів на Кіпрі без наявності підтверджуючих документів.
- Компенсація за спільну роботу: Працюйте гнучко, де завгодно. Ми надаємо місячний бюджет для коворкінгів у містахде ми немає фізичного місцезнаходження, або опція бюджету для витрат на домашній офіс двічі на рік, доступна з першого дня.
- Модель пільг: Отримайте доступ до наших програм пільг, щоб підтримувати баланс між роботою та особистим життям, починаючи з першого дня. Ви можете витратити цей бюджет на що завгодно, від догляду за зубами до ветеринарної підтримки чотирилапого друга.
- Система бонусів за мотивацію: Визнання ваших результатів є основоположним для нашої культури. Щоб винагородити вашу самовіддану працю, у нас є система мотиваційних бонусів для всіх наших співробітників.
- Баланс роботи та розваг: Ми вважаємо, що баланс роботи та розваг є вирішальним для благополуччя наших працівників. Корпоративи, подарунки та волонтерські години доступні кожному з першого дня.
Турбота про наших людей є невід’ємною частиною спільних цінностей Energame , забезпечуючи підтримку та позитивну культуру на робочому місці.
Energame — це менеджмент компанія з управління активами та інвестиціями, що спеціалізується на онлайн-розвагах та охоплює сферу ставок у спорт, онлайн-казино, кіберспорту, фентезі-спорту, розробки ІТ-спорту платформа та виробництва контенту по всьому світу.
Крім нашої всебічної експертизи, найбільші переваги, які ми пропонуємо — це 30 років практичного досвіду, глобальну мережу та мислення заточене під зростання.
Ми шукаємо Head of Cash planning and Management , який зможе запропонувати та реалізувати оновлення в сфері казначейства, щоб приєднатися до нашої команди.
Ваші основні обов’язки будуть:
- Розробка та впровадження стратегії оптимізації використання активів та покращення управління грошовими потоками;
- Керувати командою казначейства, зміщуючи фокусування з операційної діяльності на стратегічні ініціативи та розвиток;
- Бути в курсі тенденцій розвитку електронних активів, пропонуючи інноваційні ідеї та забезпечуючи інформування команди;
- Сприяти інноваціям, пропонуючи та впроваджуючи нові ідеї, співпрацюючи з міжфункціональними командами та іншими департаментами;
- Нагляд за реалізацією проектів з управлінськими активами, розробка рішень для вирішення проблеми та можливості використання;
- Застосовувати стратегічний підхід до оптимізації активів, зосереджуючись на довгострокових цілях та можливостях зростання.
Необхідний професійний досвід:
- Ступінь бакалавра або магістра в галузі фінансів, економіки або суміжних галузей;
- Підтверджений досвід роботи в управлінських активах, казначействі або на суміжних посадах;
- Глибокі знання в галузі електронних активів;
- Досвід керівної роботи з акцентом на розробку стратегії та управління командою;
- Відмінні навички комунікації та співпраці.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з міжфункціональними командами в динамічному середовищі;
- Здатність генерувати інновації та впроваджувати стратегічні ініціативи.