Керівник відділу розвитку бізнесу (ІТ) в ПриватБанк

13 серпня 2024

Head of Business Development Division (IT)

віддалено

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Head of IT the Business Interaction Department , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета: відігравати активну роль у визначенні нових потоків доходів та покращення роботи існуючих. Співпрацювати з власниками бізнесу, розробляти, контролювати, впроваджувати, відстежувати реалізацію переваг та визначати покращення для нових банківських продуктів та послуг, у моделі, що поєднують стратегію та технологію, щоб дозволити створювати цінність для клієнтів ПриватБанку. Забезпечення своєчасного та належного контролю за якістю розроблюваного продукту, та повне задоволення вимог його замовників.

Основні обов’язки :

• Сприяння розвитку ІТ-стратегії, щоб бути готовими підтримувати майбутні потреби бізнесу
• При використанні зовнішньої платформи, бере участь в оцінці можливостей постачальника та платформи
• Впровадження інновацій, використовуючи знання та обізнаність про галузеві тенденції для виявлення нових можливостей
• Допомога у визначенні бізнес-стратегії та технологічної стратегії банку
• Планування та розподіл ресурсу для ефективного добору персоналу та виконання роботи з метою продуктивної та якісної відповідності цілям Відділу (у підпорядкуванні — Solution Architect і BRMs)
• Планування кількості добору персоналу. Проведення співбесід, відбір, прийом на роботу та забезпечення роботою відповідної кількості працівників
• Надання консультації підрозділам Банку на етапі концептуального проєктування, документування та впровадження процесів автоматизації
• Визначення, підтримка та контроль розробки нових, інноваційних, економічно життєздатних банківських продуктів і послуг, які будуть додані до портфоліо ПриватБанку
• Визначення можливості використання готових програмних продуктів в межах компетенції Відділу
• Розробка інструкцій по роботі з програмами та іншої технічної документації
• Супроводження впроваджених програм і програмних засобів
• Забезпечення виконання вимог інформаційної безпеки для інформаційних систем, які розробляються та/або модифікуються

Основні вимоги:

• Вища освіта IT технології (спеціаліст або магістр+)
• Досвід Solution Architect в банку
• Досвід роботи у сфері розробки інформаційних систем 4+ років
• Досвід роботи 5+ років в управлінському та технологічному консультуванні з великим досвідом управління залученням і розвитку бізнесу
• Д освід роботи 3+ років досвіду роботи з цифровим банкінгом і відповідними банківськими продуктами
• Мати прикладні навички з області системного аналізу: складання технічної документації, специфічних діаграм і схем
• Розуміти обов’язки різних учасників команди по розробці програмного забезпечення: керівника розробки програмного забезпечення, керівника технічної групи (team leader), архітектора, програміста, тестувальника, дизайнера, верстальника, аналітика.
• Знання (Agile) методологій розробки програмних продуктів
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Обов’язкове володіння Англійська (Upper-Intermediate — B2 — Просунутий)+ для постійної усної комунікації із агломовним керівником

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [email protected] . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.