Керівник філій в Fama Group

Head of Affiliates віддалено Fama Group — успішна маркетингова агенція здвома основними проектами: Media Buying таAffiliate Network. Через активне масштабування нашого проекту Affiliate Network, мизнаходимось упошуках скілового Head ofAffiliates . Людина, щодопоможе нам будувати сильну команду експертів, створить стратегію розвитку таприведе нашу компанію доТОПових показників, якими будуть задоволені наші партнери. Soft skills для нашого лідера: —Критичне мислення— ваші рішення буквально вплинуть набізнес; —Результат-орієнтоване мислення; —Вміння вести переговори; —Сильні аналітичний здібності; —Менеджмент команди; —Навички вирішення проблем; —Проактивний підхід таорієнтація нарезультат команди. Hard skills для нашого лідера: —3+років уaffiliate marketing, медіа баїнговій компанії або наDating продукті; —Від 1-го року напозиції Affiliate team lead/Head ofaffiliates department; —Успішний досвід управління командою; —Глибинне розуміння Dating вертикалі; —Рівень володіння англійською мовою ненижче Upper-Intermediate B2; —Знання ідосвід роботи зосновними метриками (CTR, CR, ROI, EPCі тд) іінструментами (affise, fraudscore, excel ітд). Щотибудеш робити: —Менеджмент команди: планування чисельності відділу, участь впроцесі найму, постановка КРІ, оцінка тауправління ефективністю, навчання тарозвиток, загальна підтримка всіх членів команди для забезпечення досягнення планових показників; —Побудова таоптимізація операційних процесів всередині команди; —Моніторинг діяльності таефективності партнерів, атакож надання зворотного зв’язку тапідтримки, щоб допомогти їмпокращитися; —Залучення нових партнерів через різноманітні канали таповний супровід навесь час роботи зними: від підбору офферів довиплат; —Аналіз конкурентів, виявлення ринкових тенденцій таможливостей для зростання; —Тестувати тааналізувати нових партнерів, кампанії таоголошення, щоб отримувати максимальну прибутковість; —Розробка тавпровадження стратегій для отримання вхідних заявок від афіліатів; —Співпраця зкомандами маркетингу іаккаунтингу зметою переконатися, щопропозиції компанії єпривабливими іконкурентними наринку; —Надавати звіти зарезультатами роботи відділу. Мипропонуємо: —Можливість напряму впливати набізнес процеси компанії; —ЗП+5% від нет-профіту команди, зприв’язкою до$; —Фулл тайм Пн-Пт злояльним графіком, миорієнтовані нарезультат; —Віддалена робота, працюй там, детобі зручно; —Необхідна техніка для роботи запотреби; —Дружнє середовище такорпоративні заходи; —Оплачувані відпустки, свята, лікарняні; —Відсутність мікро менеджменту, ієрархії тастрімкість вухваленні рішень. Мипропонуємо: —Свободу уприйнятті рішень таможливість працювати вдинамічному середовищі; —Гідну заробітну плату зарезультатами співбесіди такомплексну систему бонусів; —Фулл тайм Пн-Пт злояльним графіком, миорієнтовані нарезультат; —Віддалену роботу, працюй там, детобі зручно; —Необхідну техніку для роботи запотреби; —Дружнє середовище такорпоративні заходи; —Оплачувані відпустки, свята, лікарняні; —Відсутність мікро менеджменту, ієрархії ташвидеість уприйнятті рішень.