Керівник філій в Fama Group

Fama Group— успішна маркетингова агенція здвома основними проектами: Media Buying таAffiliate Network.Через активне масштабування нашого проекту Affiliate Network, мизнаходимось упошуках скілового Head ofAffiliates. Людина, щодопоможе нам будувати сильну команду експертів, створить стратегію розвитку таприведе нашу компанію доТОПових показників, якими будуть задоволені наші партнери.Soft skills для нашого лідера: —Критичне мислення— ваші рішення буквально вплинуть набізнес;—Результат-орієнтоване мислення;—Вміння вести переговори;—Сильні аналітичний здібності;—Менеджмент команди;—Навички вирішення проблем;—Проактивний підхід таорієнтація нарезультат команди.Hard skills для нашого лідера: —3+років уaffiliate marketing, медіа баїнговій компанії або наDating продукті;—Від 1-го року напозиції Affiliate team lead/Head ofaffiliates department;—Успішний досвід управління командою;—Глибинне розуміння Dating вертикалі;—Рівень володіння англійською мовою ненижче Upper-Intermediate B2;—Знання ідосвід роботи зосновними метриками (CTR, CR, ROI, EPCі тд) іінструментами (affise, fraudscore, excel ітд).Щотибудеш робити: —Менеджмент команди: планування чисельності відділу, участь впроцесі найму, постановка КРІ, оцінка тауправління ефективністю, навчання тарозвиток, загальна підтримка всіх членів команди для забезпечення досягнення планових показників;—Побудова таоптимізація операційних процесів всередині команди;—Моніторинг діяльності таефективності партнерів, атакож надання зворотного зв’язку тапідтримки, щоб допомогти їмпокращитися;—Залучення нових партнерів через різноманітні канали таповний супровід навесь час роботи зними: від підбору офферів довиплат;—Аналіз конкурентів, виявлення ринкових тенденцій таможливостей для зростання;—Тестувати тааналізувати нових партнерів, кампанії таоголошення, щоб отримувати максимальну прибутковість;—Розробка тавпровадження стратегій для отримання вхідних заявок від афіліатів;—Співпраця зкомандами маркетингу іаккаунтингу зметою переконатися, щопропозиції компанії єпривабливими іконкурентними наринку;—Надавати звіти зарезультатами роботи відділу.Мипропонуємо: —Можливість напряму впливати набізнес процеси компанії;—ЗП+5% від нет-профіту команди, зприв’язкою до$;—Фулл тайм Пн-Пт злояльним графіком, миорієнтовані нарезультат;—Віддалена робота, працюй там, детобі зручно;—Необхідна техніка для роботи запотреби;—Дружнє середовище такорпоративні заходи;—Оплачувані відпустки, свята, лікарняні;—Відсутність мікро менеджменту, ієрархії тастрімкість вухваленні рішень.Мипропонуємо: —Свободу уприйнятті рішень таможливість працювати вдинамічному середовищі;—Гідну заробітну плату зарезультатами співбесіди такомплексну систему бонусів;—Фулл тайм Пн-Пт злояльним графіком, миорієнтовані нарезультат;—Віддалену роботу, працюй там, детобі зручно;—Необхідну техніку для роботи запотреби;—Дружнє середовище такорпоративні заходи;—Оплачувані відпустки, свята, лікарняні;—Відсутність мікро менеджменту, ієрархії ташвидеість уприйнятті рішень.