Керівник відділу залучення (нативна реклама) віддалено Привіт, наш майбутній керівник із залучення (нативна реклама)!💼 Про нас: ми швидкозростаюча компанія з двома визнаними брендами, які працюють на ринку більше 12 років. І ми не гальмуємо! Хочете приєднатися до пристрасної команди та допомогти нам запускати нові продукти та завойовувати нові ринки? Це твій шанс! Як частина нашої відкритої команди, ви співпрацюватимете з різними культурами та орієнтуватиметеся на нові ринки. Маючи захоп
Керівник відділу залучення (нативна реклама) віддалено Привіт, наш майбутній керівник із залучення (нативна реклама)!💼 Про нас: ми швидкозростаюча компанія з двома визнаними брендами, які працюють на ринку більше 12 років. І ми не гальмуємо! Хочете приєднатися до пристрасної команди та допомогти нам запускати нові продукти та завойовувати нові ринки? Це твій шанс! Як частина нашої відкритої команди, ви співпрацюватимете з різними культурами та орієнтуватиметеся на нові ринки. Маючи захоплюючі плани щодо запуску нових брендів, ви відіграватимете ключову роль у зміцненні нашої позиції як лідера галузі!🔍 Обов'язки: • Розробити та реалізувати комплексні стратегії залучення користувачів; • Керувати та оптимізувати рекламні кампанії на різних платформах (включаючи Instagram, YouTube, TikTok, Facebook тощо); • Створюйте високоефективні воронки залучення через зовнішні джерела; • Використовуйте партнерські програми та теги UTM для відстеження ефективності кампанії; • Співпрацюйте з різними командами: контент, дизайнери, маркетинг. 🔍 Ваш профіль: • 1+ років досвіду в якості медіа-покупця або покупця нативної реклами; • Перевірений досвід запуску рекламних кампаній із високою кількістю конверсій у нативній рекламі; • Досвід побудови успішної співпраці з партнерами; • Досвід роботи з партнерськими програмами, UTMtags, Google, META Analytics тощо; • Відмінні навички спілкування та побудови стосунків; • Володіння англійською мовою принаймні на середньому рівні. 🌐 Що ми пропонуємо: • Робота з експертами гральної індустрії; • Конкурентоспроможна заробітна плата (в доларах США) і система бонусів; • Повністю дистанційне положення; • Можливість працювати в багатонаціональній та міжнародній команді; • Постійний професійний розвиток та корпоративне навчання; • Привабливий пільговий пакет: оплачувана відпустка (21 день щорічної відпустки), лікарняні, персональні винагороди, корпоративні заходи.