Менеджер щастя в TeqBlaze

Happiness Manager

Київ

TeqBlaze – це інноваційна компанія AdTech, яка надає передові рішення для глобального бізнесу. Ми використовуємо передові технологічні досягнення, щоб надавати спеціальні програмні продукти, послуги цифрової трансформації та консультації експертів.

Наші висококваліфіковані професіонали всебічно розуміють тенденції AdTech і нові технології. Цей досвід дає нам змогу надавати програмні рішення, які оптимізують ефективність, продуктивність і зростання наших клієнтів. Ми задовольняємо різні програмні потреби, від розробки індивідуальних платформ і впровадження рішень AdTech до оптимізації існуючої програмної інфраструктури.

Ми зосереджуємося на наших співробітниках — ми вітаємо великі ідеї, надаємо вам свободу розвиватися та пропонуємо підтримку на кожному етапі вашого професійного розвитку з нами. Приєднуйтеся до середовища, де кожен відчуває зв’язок, підтримку та почутість, щоб ви могли виконувати свою роботу якнайкраще та швидко професійно розвиватися, як це вже зробили десятки наших менеджерів облікових записів, відділів продажів, рекламних операцій і розробників.

Ми шукаємо проактивного та креативного Happiness Manager, щоб допомогти нам у побудові міцних і довірчих відносин з нашими співробітниками та піклуватися про наш офіс у Києві.

Наш ідеальний кандидат:

• 1+ рік досвіду в офіс-менеджменті/управлінні подіями/HR в ІТ-компанії;
• Досвід/участь в організації онлайн та офлайн заходів;
• рівень Upper-Intermediate англійської мови;
• Добре організований і уважний до деталей;
• Відмінні навички спілкування та ведення переговорів;
• Чудові навички тайм-менеджменту з підтвердженою здатністю дотримуватись дедлайнів;
• Бути командним гравцем, який вірить у співпрацю та компроміси;
• Досвід розробки HR процесів буде плюсом.

Обов’язки:

• Організація внутрішніх онлайн/офлайн заходів та інших заходів, щоб залучити всіх працівників до культури компанії;
• Організовувати поїздки за кордон (бронювати готелі, купувати квитки тощо);
• Офісна діяльність.

Переваги: ​​

• Професійне зростання: приєднайтеся до сильної команди, відвідуйте курси та конференції та використовуйте нашу електронну бібліотеку для постійного навчання.
• Перегляд річної зарплати на основі продуктивності: справедлива й конкурентоспроможна винагорода, пов’язана з продуктивністю вашої роботи.
• Баланс між роботою та особистим життям: насолоджуйтеся 22 днями оплачуваної відпустки на рік.
• Підтримка благополуччя: комплексне медичне страхування, оплачувані лікарняні та доступ до корпоративного психолога.
• Яскрава корпоративна культура: виїзні вечірки, святкування, заходи з формування команди, спортивні події та корпоративні подарунки/бонуси.