Менеджер щастя в TeqBlaze

TeqBlaze – це інноваційна рекламна компанія, яка надає передові рішення для глобального бізнесу. Ми використовуємо передові технологічні досягнення, щоб надавати спеціальні програмні продукти, послуги з цифрової трансформації та консультації експертів.

Наші висококваліфіковані спеціалісти всебічно розуміють тенденції AdTech і нові технології. Цей досвід дає нам змогу надавати програмні рішення, які оптимізують ефективність, продуктивність і зростання наших клієнтів. Ми задовольняємо різноманітні програмні потреби, від розробки індивідуальних платформ і впровадження рішень AdTech до оптимізації існуючої програмної інфраструктури.

Ми зосереджуємося на наших співробітниках — ми вітаємо великі ідеї, надаємо вам свободу розвиватися та пропонуємо підтримку на кожному етапі вашого професійного розвитку з нами. Приєднуйтесь до середовища, де кожен відчуває зв’язок, підтримку та почуття, щоб ви могли виконувати найкращу роботу та швидко професійно розвиватися, як це вже зробили десятки наших менеджерів облікових записів, відділів продажів, рекламних операторів і розробників.

Ми шукаємо для проактивного та креативного Happiness Manager, щоб допомогти нам у побудові міцних і довірливих стосунків із нашими співробітниками та піклуватися про наш офіс у Києві.

Наш ідеальний кандидат:

< b>Обов’язки:

• Організація внутрішніх онлайн/офлайн заходів та інших заходів, щоб залучити всіх працівників до культури компанії;
• Організувати поїздки за кордон (бронювати готелі, купити квитки тощо);
• Офісна діяльність.

Переваги:

• Професійне зростання : приєднуйтеся до сильної команди, відвідуйте курси та конференції та використовуйте нашу електронну бібліотеку для безперервного навчання.
• Перегляд річної зарплати на основі продуктивності: справедлива й конкурентоспроможна винагорода, пов’язана з вашою продуктивністю.
• Баланс між роботою та особистим життям: насолоджуйтесь 22 днями оплачуваної відпустки на рік.
• Підтримка благополуччя: комплексне медичне страхування, оплачувані лікарняні та доступ до корпоративного психолога.
• Жвава корпоративна діяльність культура: виїзні вечірки, святкування, заходи з формування команди, спортивні події та корпоративні подарунки/бонуси.