Менеджер з маркетингу зростання в Avirise

Growth Marketing Manager Дніпро, віддалено AVIRISE— компанія, щоспеціалізується нарозробці тапросуванні мобільних додатків. Минепросто створюємо додатки, мивпроваджуємо ідеї танадаємо життя концепціям. Наша мета— створювати сьогодніте, щобуде актуальним умайбутньому! Вимоги: —Досвід роботи вгалузі цифрового маркетингу, бажано закцентом намобільні iOS додатки; —Вміння проводити маркетингові кампанії нарізних платформах (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, TikTok, ASA тощо); —Досвід роботи заналітичними інструментами (Google Analytics, Firebase, MMP або подібними); —Досвід проведення A/B-тестування таоптимізації конверсій; —Сильні аналітичні тадослідницькі навички; —Вміння працювати звеликими обсягами даних івикористовувати їхдля прийняття рішень; —Досвід створення тавпровадження стратегій користувацького залучення. Основні обов’язки: —Розробка тавпровадження стратегій зростання для мобільних додатків через різні джерела; —Проведення A/B-тестувань тавпровадження нових маркетингових стратегій; —Координація маркетингових ініціатив зпродуктовою командою ізовнішніми партнерами; —Моніторинг тааналіз показників успіху маркетингових кампаній іініціатив; —Ідентифікація нових можливостей для масштабування тазростання; —Підготовка звітів тааналітичних оглядів; —Постійна оптимізація рекламних кампаній для досягнення КРІ; —Підтримка відносин зпартнерами, менторами тастейкхолдерами. Додаткові навички: —Досвід роботи вкрос-функціональних командах; —Навички роботи зSQL або іншими мовами запитів; —Знання креативних інструментів іінструментів для дослідження ринків; —Вміння працювати ушвидкозмінному середовищі; —Рівень англійської мови від Intermediate тавище. Мипропонуємо: —Робота встабільній компанії, щорозвивається; —Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 /17-19.00); —Віддалену роботу або комфортний офіс уцентрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink тагенератором для безперебійної роботи; —Можливість швидкого професійного зростання; —20робочих днів щорічної оплачуваної відпустки таоплачувані лікарняні; —Мипідтримуємо здоровий спосіб життя такомпенсуємо заняття успортзалі (частково); —Компенсуємо навчання такурси для професійного розвитку, атакож курси звивчення іноземних мов (частково); —Молодий позитивний колектив, відсутність формалізму табюрократії; —Прозорість рішень тавідкритість вкомунікації.