Менеджер з маркетингу зростання в Serpstat

Serpstat — це провідна платформа для SEO, PPC та контент-маркетингу, яка допомагає бізнесам різних розмірів підвищувати свою видимість в інтернеті. Ми постійно впроваджуємо інновації та прагнемо досягати найвищих результатів для наших клієнтів. Зараз ми шукаємо талановитого та досвідченого маркетолога, який очолить наш маркетинговий напрямок та допоможе вивести Serpstat на новий рівень.

Твої скіли:

1. Від 3 років досвіду на позиції спеціаліста в будь-якому digital marketing напрямку: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy.
2. 2+ роки досвіду на керівній позиції у Digital Marketing B2C продукту.
3. Досвід роботи з західними ринками.
4. Досвід користування Google Analytics 4 або досвід з іншою системою аналітики.
5. Google Ads, Google Sheets.
6. Досвід прорахунку окупності, LTV/CAC моделей, моделі окупності інвестицій.
7. Розуміння атрибуції користувачів.
8. Сильні менеджмент і лідерські якості: здатність забезпечити успішні результати.

Команда чекає від тебе:

1. Планування і впровадження маркетингових ініціатив: використання growhack підходу для досягнення високих результатів.
2. Контролю трафіку бюджету: забезпечення максимальної прибутковості в заданий період.
3. Менторства і зростання команди: найм нових працівників, підвищення кваліфікації співробітників та розвиток їх навичок.
4. Розробки та впровадження маркетингової стратегії, яка сприятиме зростанню бренду та продукту.
5. Проведення та аналізу маркетингових експериментів для підвищення ефективності кампаній.
6. Управління всіма каналами просування для підвищення органічного трафіку та видимості.
7. Впровадження та оптимізація продуктового маркетингу для покращення взаємодії з користувачами та збільшення конверсій.
8. Розробки та управління різними маркетинговими каналами, включаючи контент-маркетинг, соціальні медіа, PPC, email-маркетинг тощо.
9. Координації з іншими департаментами для забезпечення узгодженості маркетингових активностей з загальними цілями компанії.
10. Постійного моніторингу ринку та конкурентів для визначення нових можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)