Менеджер розвитку AUTO.RIA в RIA.com

Ми — продуктова компанія RIA.com. Розвиваємо наші продукти AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA і RIA.com, якими користується понад 10 млн українців!

Ми шукаємо динамічного та орієнтованого на результат Growth Manager, який/яка підсилить команду GARAGE AUTO.RIA в напрямку нового продукту для власників автомобілів України.

Ти відповідатимеш за розвиток і успіх продукту, розроблятимеш та реалізовуватимеш стратегічні маркетингові ініціативи. А також тісно співпрацюватимеш з міжфункціональними командами, щоб визначати можливості, створювати ефективні маркетингові кампанії та стимулювати прийняття й утримання користувачів.

Твої майбутні виклики:

• розробка та реалізація стратегії зростання маркетингу продукту, щоб стимулювати впровадження продукту, зростання та дохід;
• проведення досліджень ринку, щоб розуміти потреби клієнтів, конкуренцію та галузеві тенденції;
• планування виходу на ринок: розробка та реалізація планів виходу на ринок для запуску нових продуктів, включаючи визначення цільової аудиторії, стратегії ціноутворення та канали розподілу;
• залучення клієнтів: координація команди (PPC, SMM, SEO), для залучення нових клієнтів і залучення користувачів;
• активація клієнтів: розробка та перевірка гіпотез продукту;
• аналітика та звітність: відстеження ключових показників результатів, щоб приймати рішення на основі даних і оптимізувати маркетингові стратегії;
• управління бюджетом маркетинговими бюджетами.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 2 років перевіреного досвіду в маркетингу продуктів, маркетингу зростання або в залученні користувачів на керівних посадах;
• сильні аналітичні навички та знання інструментів аналізу даних;
• відмінні навички спілкування та презентації;
• креативний мислитель зі здатністю розробляти інноваційні маркетингові стратегії;
• маєш досвід роботи з цифровими маркетинговими платформами та інструментами.

Буде перевагою:

• освіта в напрямку маркетингу чи бізнесу.

Як ми працюємо у RIA.com:

• довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
• працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
• пропонуємо і знаємо як можна виміряти ефективність;
• відкрито ділимось фідбеком;
• проводимо Performance Review кожні пів року.

Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:

• внутрішнє та зовнішнє навчання;
• корпоративну бібліотеку;
• необхідну техніку з першого дня роботи;
• 8-годинний робочий день (пн-пт) з «гнучким» графіком;
• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі;
• оплачувані відпустку (20 роб. днів) та лікарняні;
• бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
• батьківський час (один раз на тиждень);
• день на чекап здоров’я;
• компенсації вивчення іноземних мов;
• послуги корпоративного лікаря та психологів.

А ще ми щодня працюємо для перемоги України!

Ми маємо фандрайзингову ініціативу «Авто для ЗСУ», систематично співпрацюємо із благодійними фондами та військовими.