Менеджер зростання в Skalski Growth

Growth Manager — це особа, яка в Skalski Growth відповідає за управління проектами для клієнтів — від стратегії до впровадження. У своїй повсякденній роботі він безпосередньо контактує з особами, які приймають рішення в компаніях-клієнтах, відповідає за реалізацію стратегій, створює плани дій на тактичному та оперативному рівні, генерує нові ідеї та керує роботою спеціалістів та молодших спеціалістів.

Ми шукаємо менеджера з розвитку, щоб приєднатися до команди, який має загальні знання про маркетингові канали зростання та спеціалізується на одному або кількох із них (наприклад, PPC / SEO / Продукт / Контент / Автоматизація маркетингу / CRO тощо). Але, перш за все, він знає, як заглиблюватися в дані та робити з них висновки, уміє виступати надійним партнером для засновників стартапу та має мотивацію постійно вдосконалюватися та досягати кращих результатів

• розроблятимете цілі, стратегію та бюджет для маркетингових проектів зростання, а потім керуватимете ними
• Плануйте та впроваджуйте стратегію у регулярних спринтах
• Співпрацюйте з відповідними спеціалістами : копірайтерами, графічними дизайнерами та експертами з SEO / PPC
• Встановлюйте та відстежуйте показники та бізнес-цілі в проектах
• Створюйте звіти та інформаційні панелі для аналізу даних
• < b> Аналізуйте результати на постійній основі і рекомендуйте покращення
• Забезпечуйте відмінну комунікацію з клієнтами
• Працюйте оперативно у сфері вашої спеціалізації (наприклад, PPC / SEO / CRO / продукт тощо)

✅ У цій ролі для нас вирішальним є наступне: < /b>

< li> Досвід роботи в Growth Marketing принаймні 2-3 роки в різних галузях і бізнес-моделях із підтвердженим успіхом
• Практичні навички на просунутому рівні принаймні в одній із сфер маркетингу зростання (наприклад, PPC & analytics / SEO / Content & PR / Outbound & Email marketing / Marketing Automation / Landing Pages / Conversion Rate Optimization & A/B Testing / Product)
• Вміння аналізувати дані (знання електронних таблиць, уміння аналізувати, описувати та візуалізувати дані)
• Вільне знання польської (C2) та англійської (C1)
< li> Ефективне спілкування , організація роботи та націленість на досягнення мети
• Проактивність , відповідальність за виконання завдань та постійне розширення знань
• Дуже хороші навички самопрезентації
• Проведення досліджень та аналізу ринку та конкуренції < /li>
• Ефективне управління бюджетом
• Можливість ефективного делегування , автоматизації та управління власним часом

< /p>

Що чекає на вас у Skalski Growth?

• Зарплата 10 000 злотих - 16 000 злотих+ нетто // 160 годин на місяць [B2B] або 8 300 злотих - 13 300 злотих + злотих брутто // 160 годин/місяць [UZ], з можливістю вільного обговорення верхніх лімітів (ми завжди відкриті до розмови!);
• 100% віддалена робота від 80 до 160 годин на місяць, адаптована до вашої доступності;
• Гнучкий графік роботи ;
• Необмежена, повністю оплачувана відпустка;
• Велика автономія у виборі та реалізації проектів - ви вирішуєте, над чим хочете працювати;
• Реалізація важливих проектів - ми працюємо безпосередньо із засновниками стартапів та власниками бізнесу;
• Постійно зростаюча заробітна плата;
• Приватнамедична допомога;
• Широкий вибір маркетингових інструментів;
• Внутрішнє та зовнішнє навчання ; база матеріалів і шаблони для полегшення роботи;
• Значний реальний вплив на розвиток компанії - ми невелика команда, де кожен голос має значення
• Інтеграція команди в реальному часі два разів на рік
• Чудова команда складається з людей, які дуже захоплені маркетингом зростання :)
• Підтримка команди у ваших приватних проектах та ініціативах - ми цінуємо стартаперів та підприємців; працюючи з нами, ви не повинні відмовлятися від своїх інших проектів - навпаки, ми будемо раді вам порадити, якщо ви захочете скористатися нашою підтримкою!

Ми є маркетинговою агенцією, що розвивається. Щодня ми допомагаємо стартапам, малим і середнім компаніям виділитися в галузі та досягти швидкого стабільного зростання. У нас є місія: збільшити частку цінних продуктів, створених захопленими людьми на ринку, де домінують корпорації.  Нам подобається працювати на твердих даних, повна прозорість діяльності та автоматизація роботи.

Наша мета — навчити членів команди Skalski Growth стати майбутніми лідерами розвитку. Ми хочемо створити фантастичні умови для роботи та всебічного розвитку – навчання через практику, доступ до джерел знань, підтримку досвідчених менеджерів, чіткий шлях розвитку та регулярний зворотний зв’язок.

Ми працюємо на 100% віддалено та з гнучким робочим графіком. Ми віримо, що в кінці дня найважливішим є ефект від нашої роботи, а не кількість годин, проведених за партою.  Тому у нас є політика необмеженої, повністю оплачуваної відпустки :)

Як виглядає заява?

1. Заповнення надайте коротку заявку
2. Інтерв’ю з Доротою (керівник операцій)
3. Інтерв’ю з Войтеком (генеральний директор ) у поєднанні з реальним практичним дослідженням
4. F інше рішення

Ми зв’язуємося з кожною особою, яка зв’язується з нами як частина підбору персоналу, і після кожного етапу ви можете розраховувати на зворотний зв’язок від нас – незалежно від рішення, яке ми приймемо.

Реальне практичне дослідження використовується для перевірки ваших навичок. Кожен кандидат отримує один і той же кейс, і ми не використовуємо подані рішення в комерційних цілях.

_______

Деталі пропозиції в посібнику з найму: натисніть!

Маєте запитання? Будь ласка, зв’яжіться з Доротою, яка відповідає за цей набір:)