Графічний дизайнер в Broward County Government

Вимоги та переваги. Рада комісарів округу Бровард шукає кваліфікованих кандидатів на посаду графічного дизайнера. Загальний опис Надає матеріали для друку та гарантує, що всі роботи, надіслані для тиражування, публікації чи розповсюдження, мають відповідний формат. Працює під загальним наглядом, самостійно розробляє методи роботи та послідовності. Мінімальні вимоги до освіти та досвіду. Потрібні спеціалізовані курси/навчання, еквівалентні завершенню одного (1) року курсової роботи в акредитованому коледжі чи університеті з графічного дизайну. (Один рік відповідного досвіду може бути замінений на кожен рік необхідної освіти.) Вимагає один (1) рік у графічному дизайні та поліграфії або подібний досвід. Спеціальні сертифікати та ліцензії не потрібні. Уподобання Ступінь спеціаліста або курси в галузі мистецтва та медіа, графічного дизайну чи маркетингу1+ років досвіду в Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Сертифікація в графічному дизайні Ступінь бакалавра або вище в графічному дизайні або в суміжній галузі1+ років досвіду використання Canva1+ років досвіду роботи в Інтернеті та соціальних мережах Графічні вимоги1+ років досвіду використання будь-якого з наступних програм: Acrobat Pro, Roxio, Word Perfect, Excel і Plotter Poster Printer1+ років досвід створення/дизайну наступного: флаєрів, брошур, розкладів автобусних маршрутів, розсилок, логотипів, запрошень, буклетів, вивісок, плакатів, презентацій, розповідей та інформаційних бюлетенів1+ років досвіду створення файлів, доступних ADA1+ років досвіду веб-передач (завантаження, FTP на різні сайти тощо) Переваги зайнятості округу БровардПлан охорони здоров’я з високою франшизою – Двотижневі преміїОдин 10,39 дол. США / сім’я 76,94 дол. США Включає фінансований округом медичний ощадний рахунок на суму до 2400 дол. FRS) – Пенсійний або інвестиційний план 457. Відстрочена компенсація. Відшкодування за навчання працівнику (до 2 тис. на рік) Обов’язки та відповідальність. Функції, перелічені нижче, представляють більшість часу, витраченого на роботу в цьому класі. За необхідності керівництво може призначити додаткові функції, пов’язані з типом роботи роботи. Готує та друкує візитки, флаєри, брошури, інформаційні бюлетені, буклети, сертифікати; готує докази роботи та підтримує зв’язок із клієнтами протягом процесу доставки; переглядає та виводить файли художніх документів, створені в інших місцях, щоб прискорити виробництво та різання. Готує списки розсилки та інформаційні бюлетені; форматує та перевіряє для розсилки; наклейки на конверт або листівку; друкує призначені завдання на кольорових копіювальних апаратах; друкує плакати та банери. Адмініструє систему замовлення на роботу в друкарні, систему онлайн-запитів на друк і оплату клієнтів округу. Системний адміністратор додаватиме й видалятиме користувачів і вирішуватиме неполадки в системі на рівні офісу. Матиме завдання фотографувати та знімати відео майна BCT, автобусів, співробітників, внутрішніх і зовнішніх подій для каталогізації та використання маркетингових, громадських і соціальних медіа-матеріалів. Координація , планувати та керувати процесом проектування для концептуалізації та розробки маркетингових матеріалів для Департаменту транспорту округу Бровард за потреби. Допомагає персоналу агентства за потреби та час від часу допомагає з різними палітурними роботами. Виконує відповідну роботу за призначенням. РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕФізичні вимогиФізичні вимоги стосуються вимоги до фізичного навантаження та координації рухів кінцівок і тіла. Виконує сидячу роботу, яка включає ходьбу або стояння деякий час і включає докладання сили до 10 фунтів на регулярній та повторюваній основі або постійні операції з клавіатури. Неминучі ризики (робоче середовище) Неминучі небезпеки стосуються умов роботи, які можуть призвести до травм або загрози здоров’ю, навіть якщо було вжито запобіжних заходів. Жодних. СПЕЦІАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯКомпетенції Технічна підкованість Передбачає та впроваджує інновації в цифрових і технологічних програмах для створення бізнесу. Досліджує технології, щоб дізнатися деякі передові передові практики. Використовує цифрові/соціальні медіа для користі команди та підвищення цінності виконаної роботи; розуміє, як уникнути неправильного використання цих інструментів. Керує складністю Розбирає складну, велику кількість і іноді суперечливу інформацію для ефективного вирішення проблем. Швидко визначає найважливіші дані та зосереджує на них аналіз; розпізнає навіть ледь помітні симптоми, які вказують на проблеми; глибоко досліджує першопричини; використовує системні методи вирішення проблем. Well.Cultivates InnovationСтворює нові та кращі шляхи для успішної організації. Демонструє відкритість до нових ідей і поглядів на речі; пропонує нові та корисні ідеї чи рішення. Вивчає інноваційні методи, інструменти та технології та застосовує їх у робочих завданнях. Планує та узгоджує Планує та розставляє пріоритети для виконання зобов’язань у відповідності з цілями організації. Отримує чітке розуміння основних завдань, необхідних для виконання роботи в правильній послідовності. Визначає підтримку та ресурси, необхідні для виконання планів; доставляє вчасно з прийнятним рівнем якості. Оптимізує робочі процеси. Знає найефективніші та результативні процеси для виконання завдань, зосереджуючись на постійному вдосконаленні. Використовує показники та контрольні показники для моніторингу точності та якості. Вживає заходів, щоб зробити методи продуктивними та ефективними. Швидко та ефективно усуває збої в процесі. Забезпечує підзвітність. Притягує себе та інших до відповідальності за виконання зобов’язань. Приймає відповідальність за власну роботу, як успіхи, так і невдачі. Обробляє справедливу частку і не шукає виправдань для проблем. Зазвичай виконує зобов’язання перед іншими. Спритне навчання Вчиться шляхом експериментів, вирішуючи нові проблеми, використовуючи як успіхи, так і невдачі як корм для навчання. Виявляє явне бажання вчитися та запитує інших, щоб отримати нові знання. Належним чином вирішує перші чи незвичні проблеми; шукає відповідних вказівок і підтримки. Вчиться на помилках. Основні цінності округу. Усі співробітники округу Бровард прагнуть продемонструвати чотири основні поведінкові компетенції округу. Співпрацює: налагодження партнерства та спільна робота з іншими для досягнення спільних цілей. Орієнтація на клієнта: побудова міцних відносин із клієнтами та надання орієнтованих на клієнта рішень. Вселяє довіру : Завоювати впевненість і довіру інших через чесність, чесність і автентичність. Відмінності в цінностях: Визнання цінності, яку різні точки зору та культури привносять в організацію. Відповідність Закону про американців з обмеженими можливостями (ADA). Округ Бровард прагне забезпечити рівні можливості та розумні умови для кваліфікованих людей з обмеженими можливостями. Ми підтримуємо працевлаштування людей з обмеженими можливостями; тому, якщо вам потрібна допомога через інвалідність, будь ласка, зв’яжіться з відділом професійних стандартів заздалегідь за номером 954-357-6500 або надішліть електронний лист на [email protected], щоб подати запит на розміщення. Обов’язки управління в надзвичайних ситуаціях. Примітка: під час надзвичайних ситуацій усі співробітники округу автоматично вважаються працівниками екстреної служби. Працівники округу можуть бути викликані на роботу в разі стихійного лиха, наприклад урагану, чи іншої надзвичайної ситуації, і очікується, що вони виконуватимуть обов’язки служби екстреної допомоги, як це призначено. Обов’язки працівників у масштабах округу. Усі працівники округу Бровард повинні служити громадськості та колег чесність і порядність у повній відповідності до букви й духу Кодексу етики працівників округу Бровард, політик щодо подарунків і конфлікту інтересів. Усі працівники округу Бровард повинні встановлювати та підтримувати ефективні робочі відносини з громадськістю, колегами, обрані та призначені посадові особи та представники різних культурних і мовних джерел, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, обмежених можливостей, сімейного стану, політичних приналежностей, сімейного стану, сексуальної орієнтації, вагітності або гендерної ідентичності та самовираження. Показати більше Згорнути