Графічний дизайнер (віддалений) в Charity Foundation Children of Heroes

Діти героїв були створені для підтримки незліченних українських дітей, які зіткнулися з глибокою втратою батьків чи батьків під час тривалої війни. Фонд пропонує вичерпну допомогу цим дітям та їхнім родинам, керуючись нашою відданою командою сімейних помічників. Наші програми стають можливими завдяки великій підтримці наших партнерів та донорів.

Ми вважаємо, що діти героїв, ті, хто мужньо боровся за вільну та процвітаючу Україну, самі герої. Вони заслуговують на допомогу, заохочення та постійну підтримку, щоб допомогти їм створити світліше майбутнє. 

У нас відкрите положення для графічного дизайнера (віддалений).

обов'язки

• Робота з комунікаційними матеріалами: від розробки творчих ідей та вибору формату до їх реалізації (банери, презентації, друкарські матеріали, інфографіка, POSM тощо);
• Відповідність візуальній ідентичності бренду та корпоративного стилю бренду Відповідно до книги бренду;
• Розробка макетів різної складності та адаптації до формату точки потужності;
• Макет презентацій різної складності;
• Редагування зображень та редагування зображень та редагування зображень та редагування зображень та редагування зображень та Обробка, створення колажів.

Вимоги

• Мініон 2 роки досвіду як графічного дизайнера;
• Професійні знання про Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
• Програми знань adobe indesign та редагування відео;
• Можливість розробки візуальних матеріалів різної складності;
• Англійська мова на проміжній мові рівень;
• Проактивність та ініціатива, високий рівень відповідальності;
• багатозадачність та здатність дотримуватися термінів.

поділитися Посилання на ваше портфоліо з вашим резюме.

компетенції, які мають члени нашої команди:

• Результати Фокус < /strong> : ми встановлюємо та відповідаємо складним цілям, ефективно надаємо пріоритет завдання Гнучкість: Ми реагуємо на зміни з позитивним ставленням та готовністю вивчити нові способи здійснення трудової діяльності та цілей
• творчості та інновацій: Ми генеруємо нове та цінне Ідеї ​​та використовуйте ці ідеї для розробки нових або вдосконалених процесів, методів, систем
• підхід, орієнтований на клієнтів: Ми розуміємо та задовольняємо унікальні потреби наших співробітників, донорів та бенефіціарів. Це передбачає вирощування культури чуйності та емпатії, щоб забезпечити позитивний та вражаючий досвід для всіх, хто бере участь у нашій місії
• Ініціатива: Ми оцінюємо, вибираємо та діємо за різними методами та стратегіями для Вирішення проблем та досягнення цілей перед тим, як його запитати або вимагати цього
• Команда: Ми охоче співпрацюємо та працюємо спільно над рішеннями, які, як правило, приносять користь усім учасникам. 4 благородна місія змінити значення.
• Офіційна зайнятість: вигода від безпечних та прозорих умов працевлаштування.
• Конкурентна компенсація: Отримайте зарплату на рівні ринку, яка відображає ваші навички та досвід, медичне страхування та страхування та Програма підтримки психічного здоров'я.
• Повна робоча, платна позиція: Це роль на повний робочий день, а не добровільна позиція.
• віддалений Робота: насолоджуйтесь Гнучкість роботи віддалено.
• спрощені операції: Робота в ефективній організаційній структурі, розроблена для ефективності.

Діти героїв України Фонду прагне активно сприяти рівності, різноманітності та включенню. Ми шукаємо кандидатів, заснованих виключно на їх перевірених навичках та кваліфікації, незалежно від раси, статі, релігії чи віри, віку, інвалідності чи сексуальної орієнтації.  

Цікаво, як це працювати в неприбутковому секторі? Перегляньте цю статтю, дотримуючись link .  4